Rejoignez Sawa by Ansamble assurances en tant que Télévendeur Expert Assurance. Vous bénéficierez d'un CDI, d'une mutuelle dès le premier jour, et d'un salaire fixe de 5 500 MAD pouvant atteindre 30 000 MAD grâce à des primes sans plafond. Vous travaillerez dans un centre d'appels à Rabat ou Kénitra, avec des horaires fixes de 8h30 à 18h30, week‑ends off. Votre mission sera de transformer chaque appel en solution d'assurance santé, en appliquant la formation « Sawa Academv » et en dépassant les objectifs de commission. Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience en centre d'appel, maîtriser la vente téléphonique, gérer les objections et communiquer en français impeccable.

Vous êtes un commercial confirmé dans le domaine de l’assurance santé et vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique et méritocratique. Fast Protect, acteur majeur du secteur à Tanger, recrute un professionnel expérimenté pour développer et gérer un portefeuille clients en mutuelle santé. Vous serez responsable de la commercialisation d’offres compétitives, du suivi client rigoureux et de l’atteinte des objectifs d’équipe. Le poste requiert un Bac+2 minimum, une maîtrise parfaite du français, et au moins deux ans d’expérience en vente ou centre d’appels. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’une rémunération attractive (5 000–20 000 DH net + primes), de week‑ends OFF et d’avantages sociaux CNSS + AMO.

Rejoignez ECG Pereire Assurances en tant que Télévendeur Assurance Santé. Vous bénéficierez d’un CDI, d’une rémunération compétitive (5000 DH net + primes déplafonnées) et d’un environnement stimulant. Vous serez responsable de la prospection, de la vente d’assurance santé et de la relation client. Ce poste exige une expérience de 2 ans en centre d’appel, une excellente communication téléphonique, un sens du service et de la négociation, ainsi qu’une forte autonomie et esprit d’équipe.

Recrutement d’un comptable expérimenté (2‑3 ans) pour un groupe de sociétés à Tamesna. Le poste en CDI implique la tenue de la comptabilité, les rapprochements bancaires, les déclarations fiscales et sociales (TVA, CNSS, IR) ainsi que la maîtrise des normes comptables marocaines. Le candidat idéal possède un Bac +2 ou +3 en comptabilité/gestion et une expérience en cabinet. Le poste est en présentiel.