Responsable paie expérimenté(e) F/H – Casablanca – CDI – Hybride. Vous pilotez l’ensemble du processus de paie, garantissant conformité, exactitude et respect des délais. Vous conseillez la direction sur les évolutions législatives et optimisez les procédures internes. Vous assurez la formation des équipes et la montée en compétences. Vous êtes le point de contact privilégié pour les salariés et les partenaires externes.

Responsable Paie Expérimenté(e) F/H – Casablanca – CDI – Hybride. Vous pilotez l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de plus de 500 collaborateurs, garantissant conformité, précision et satisfaction. Vous assurez la liaison avec les services juridiques, fiscaux et sociaux, tout en optimisant les outils et procédures. Vous êtes le point de contact privilégié pour les questions salariales, les audits internes et les évolutions réglementaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes RH, finance et direction pour soutenir la stratégie globale de l’entreprise.

Responsable Paie Expérimenté(e) – Deloitte Extended Services à Casablanca recherche un professionnel de la paie pour gérer l’ensemble du processus de rémunération. Le candidat doit maîtriser les réglementations sociales, la gestion des déclarations sociales, la mise en place de procédures de paie et la résolution des questions salariales. Il sera responsable de la conformité, de la production des bulletins de paie, de la gestion des dossiers administratifs et de l’optimisation des systèmes de paie. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, une excellente maîtrise des outils informatiques, une forte capacité d’analyse et une attitude proactive. Le candidat idéal possède une solide connaissance des normes comptables et sociales marocaines, ainsi qu’une expérience dans un environnement de conseil.

Commercial (F/H) chez SEDRIC à Casablanca, vous serez responsable du développement et de la gestion d’un portefeuille clients existant, de la prospection de nouveaux clients et de la mise en œuvre de plans d’actions. Vous devrez suivre les offres, projets et recouvrements, tout en assurant un benchmark concurrentiel. Le poste requiert un diplôme en commerce ou un diplôme de technicien supérieur/ingénieur, une expérience de 2 ans minimum, de solides compétences relationnelles, de négociation, de management d’équipes et une maîtrise des outils informatiques et ERP.

Vous êtes passionné par l’Intelligence Artificielle et la Data Science et souhaitez piloter des projets d’envergure au sein d’une équipe internationale. En tant que Chef de projet IA et Data Science chez Deloitte Extended Services, vous serez responsable de la conception, du déploiement et de la gestion de solutions IA, tout en assurant la coordination des équipes et la satisfaction des parties prenantes. Vous travaillerez dans un environnement hybride, combinant télétravail et présence au bureau, et bénéficierez d’un package attractif ainsi que d’un programme de formation continue.

Manager AI Expert F/H chez Deloitte Extended Services à Casablanca, vous intégrerez l’équipe Engineering, AI & Data en tant que consultant expérimenté Databricks. Vous serez responsable de la conception, du développement et de l’implémentation de solutions IA et d’IA générative (GenAI) pour accompagner les clients dans leurs projets de transformation data analytics et IA. Vous gérerez des projets de conseil, planifierez, exécuterez et suivrez les performances, tout en encadrant et formant les équipes. Vous collaborerez étroitement avec les clients pour traduire leurs besoins en solutions techniques, rester à jour sur les dernières innovations IA, et intégrer les avancées dans les projets. Vous bénéficierez d’un environnement hybride, d’un package attractif et d’opportunités de développement continu.

Ingénieur Data Qualité & Validation (F-H) à Rabat, Maroc. CDI chez SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale. Vous concevrez, développerez et maintiendrez des pipelines ETL robustes et scalables sur Azure et Databricks, en appliquant l’architecture en médailles (Bronze/Silver/Gold). Vous orchestrerez les flux via Azure Data Factory, gérerez les clusters et notebooks, et assurerez la qualité des données grâce à des tests SQL avancés et Xray. Vous collaborerez avec les équipes Data Science, BI et Product Owners, tout en mentorant les juniors. Minimum 5 ans d’expérience, maîtrise de PySpark, Azure Data Factory, Databricks, SQL, Xray, et bonnes pratiques DataOps. Environnement hybride, projets d’envergure, évolution et formation continue.

Responsable Paie Expérimenté (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous assurerez le bon fonctionnement du système de paie, la gestion des déclarations sociales, la préparation des virements, et l’analyse mensuelle des salaires. Vous collaborerez avec les organismes sociaux et les équipes financières, tout en garantissant la conformité réglementaire. Le poste requiert une expérience de 6 à 9 ans, un diplôme BAC+5 en gestion, et une maîtrise des logiciels SAGEPAIE et SAP.

Manager AI Expert F/H chez Deloitte Extended Services à Casablanca, vous intégrerez l’équipe Engineering, AI & Data pour piloter des projets de transformation data et IA. Vous serez responsable de la conception, du développement et de l’implémentation de solutions AI et GenAI, en collaborant étroitement avec les clients pour traduire leurs besoins en solutions techniques. Vous encadrez et formez les membres de l’équipe, tout en assurant la gestion de projet, la planification, l’exécution et le suivi de la performance. Vous restez à la pointe des innovations IA, en intégrant les dernières avancées dans les projets. Ce poste exige un Bac+5, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Python, R, TensorFlow, PyTorch, MLOps, CI/CD, et des compétences cloud (AWS, GCP, Azure).

Responsable Paie Expérimenté(e) (F/H) à Casablanca, CDI, hybride. Vous assurerez le bon fonctionnement du système de paie, la gestion des déclarations sociales, la préparation des virements et la relation avec les organismes sociaux. Vous devez maîtriser SAGEPAIE, SAP, et posséder un BAC+5 en gestion d’entreprise. Expérience de 6 à 9 ans, idéalement 3 ans de management d’équipe. Excellentes qualités relationnelles, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité sont requis.