Nous recherchons un Manager de boutique prêt‑à‑porter femmes pour superviser notre magasin à Kénitra. Le candidat idéal possède un fort leadership, une excellente organisation et une maîtrise du merchandising. Il sera responsable de la gestion des stocks, de l’analyse des ventes, de la formation de l’équipe et du service client. La communication fluide en français est indispensable. Ce poste exige une approche proactive, une capacité à analyser les performances commerciales et à motiver l’équipe pour atteindre les objectifs de vente. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement de vente au détail de mode.

Rejoignez notre nouvelle boutique de prêt‑à‑porter féminin à Kénitra en tant que vendeur/vendeuse à plein temps. Vous serez responsable de l’accueil, du conseil et de la fidélisation de la clientèle, de la présentation visuelle des articles, de la gestion du stock et du merchandising. Le poste requiert une formation Bac+2 en économie et gestion, une bonne maîtrise du français et une expérience en vente souhaitable. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, souriant et ponctuel, avec un contrat CDI.

Nous recherchons quatre vendeurs/vendeuses passionnés par la mode pour notre boutique de prêt‑à‑porter féminin à Kénitra. Le poste à plein temps consiste à accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, assurer une présentation visuelle attractive, gérer le stock et l’étiquetage, et contribuer à la mise en valeur des produits en boutique. Le candidat idéal possède un Bac+2 en économie et gestion, maîtrise le français, et a une expérience souhaitable dans la vente. Disponibilité immédiate, sens de l’écoute, dynamisme et ponctualité sont requis.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff pour accompagner le fondateur et piloter le pôle produit. Le candidat idéal possède 6 à 9 ans d’expérience, une formation business school et une forte compréhension du marché, des tendances et de la marge. Il doit exceller en leadership, communication, analyse et créativité, tout en maîtrisant l’anglais et le français, avec un plus pour l’arabe et l’espagnol. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, en présentiel.

Marwa, une marque de fast fashion basée à Casablanca, recherche un Chief of Staff to CEO pour soutenir la direction générale et piloter la stratégie produit. Le candidat idéal possède une formation en école de commerce, une expérience de 6 à 9 ans dans la mode rapide, une forte compréhension du cycle de vie produit, de la chaîne d'approvisionnement et de la gestion des marges. Il doit exceller en leadership d'équipe, intelligence émotionnelle et être à l'aise avec l'IA pour accélérer la prise de décision.

Marwa, marque de prêt‑à‑porter reconnue au Maroc, recherche un Chief of Staff pour soutenir son PDG et piloter la stratégie produit. Le candidat idéal possède une formation en école de commerce, une expérience de 6 à 9 ans dans la fast fashion, et maîtrise la gestion de produit, la stratégie de prix, la chaîne d’approvisionnement et l’analyse des tendances. Il doit exceller en leadership créatif, intelligence émotionnelle et communication, tout en étant à l’aise avec les technologies d’IA. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et requiert un travail présentiel.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff to CEO pour piloter le pôle produit et soutenir la croissance internationale. Le candidat doit posséder une solide expérience en fast fashion, leadership, gestion d’équipes créatives et compréhension du marché. Il sera responsable de la stratégie produit, de la planification, de la marge et de la coordination entre design, achat et planification. Le poste exige un profil bilingue français‑anglais, avec une ouverture aux langues supplémentaires et une forte appétence pour l’IA.

Marwa, enseigne marocaine de fast fashion féminine, recherche un Chief of Staff pour soutenir le fondateur et piloter le pôle produit. Le candidat idéal possède une expérience de 6 à 9 ans dans la fast fashion, une forte compréhension du produit, du pricing et de la marge, ainsi qu’une capacité à fédérer des équipes créatives. Il doit maîtriser le français et l’anglais, avoir une connaissance de l’arabe et de l’espagnol, et être à l’aise avec l’IA. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, sur site, avec un salaire compétitif.