Le poste de Responsable RH Développement à Rabat consiste à piloter l’ensemble des fonctions RH de l’organisation, notamment le recrutement, l’intégration, la mobilité interne, la gestion des carrières, l’évaluation des compétences et la veille stratégique. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, maîtriser les outils SIRH et démontrer une capacité à élaborer des stratégies RH innovantes pour soutenir la croissance de la fondation. Ce rôle exige un profil confirmé, bilingue français, avec un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement semi‑public.

Responsable développement RH – Rabat – FMPS. Vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion de carrière au sein d’une fondation éducative. Vous assurerez la mise en œuvre d’outils SIRH, la mobilité interne, l’évaluation des compétences et le reporting RH. Vous travaillerez en présentiel, sans télétravail, dans un environnement à forte valeur ajoutée pour l’éducation préscolaire.

Chef de Division Rémunération et Paie à Rabat, vous piloterez la stratégie de compensation au sein de la Fondation Marocaine du Préscolaire. Vous assurerez la gestion complète de la paie, le reporting, le contrôle budgétaire et la conformité sociale. Vous dirigerez une équipe de responsables RH, garantissant la qualité des déclarations sociales et la gestion des effectifs. Ce poste exige une expérience confirmée de 5 à 10 ans, un niveau Bac +5 ou Master, et une forte capacité de leadership dans le secteur de l’éducation publique.

Chef d'Agence Banque à Guelmim, vous serez le responsable opérationnel et stratégique de la succursale, garantissant la performance commerciale, le développement des activités de crédit, la gestion administrative et la conformité aux normes de micro‑finance. Vous dirigerez une équipe, assurerez un service client de qualité, piloterez la stratégie commerciale et la gestion des risques opérationnels, tout en promouvant l'inclusion financière dans la région.

Le poste de Chef d'Agence Guelmim au sein de la Fondation Arrawaj offre une opportunité unique de piloter une équipe dans le secteur bancaire et micro‑finance. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’équipe, leadership, communication et autonomie, ainsi qu’une connaissance approfondie de la stratégie commerciale, de l’analyse de performance et de la gestion de crédit. Ce rôle exige également une forte orientation client, une maîtrise des procédures internes et une capacité à identifier et gérer les risques opérationnels. Rejoignez une organisation engagée dans le développement de produits d’inclusion financière et contribuez à la croissance de votre carrière.

Chef d'Agence à Ain Atiq, Fondation Arrawaj, une institution de micro‑finance au Maroc. Vous superviserez l'agence, coordonnerez les équipes, développerez les activités de crédit et assurerez un service client de qualité. Vous devrez posséder une expérience de 3 à 5 ans en gestion d'équipe, leadership, communication et autonomie. Le poste est en CDI, non télétravail, avec un environnement stimulant et des opportunités de carrière.

Chef d'Agence – Microfinance. Vous superviserez et coordonnerez toutes les activités de l'agence, garantissant la réalisation des objectifs individuels et collectifs. Vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale, suivrez les indicateurs de performance, développerez les activités de crédit et assurerez un service client de qualité. Vous planifierez les horaires, formerez le personnel, évaluerez les performances et signalerez les risques opérationnels. Vous êtes un leader dynamique, rigoureux, autonome, doté d'une forte capacité relationnelle et de compétences en gestion d'équipe.

La Fondation Africaine pour l’Apprentissage Tout au Long de la Vie recherche un Chargé Développement Éducation pour piloter des projets de promotion de l’éducation et de l’apprentissage continu. Le candidat idéal possède une solide expérience en rédaction, synthèse documentaire, maîtrise des outils bureautiques et une excellente connaissance des langues française, anglaise et arabe. Le poste, en CDI, est basé à Rabat et implique la coordination d’initiatives éducatives, la rédaction de rapports, la veille stratégique et la collaboration avec les parties prenantes internes et externes. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la mission de la fondation en favorisant l’accès à l’éducation de qualité pour tous.

Chargé de Portefeuille à Marrakech, vous développerez et gérerez un portefeuille client, prospecterez de nouveaux clients, conseillerez et fidéliserez les clients existants, tout en assurant le recouvrement terrain. Vous serez responsable de la promotion des produits et services de la Fondation Arrawaj dans le secteur de la micro‑finance.

Rejoignez la Fondation Arrawaj en tant que Chargé de Portefeuille Senior à Salé. Vous développerez un portefeuille client, prospecterez de nouveaux clients, conseillerez et fidéliserez les clients, tout en assurant le suivi des dossiers et le recouvrement terrain. Vous êtes titulaire d’un Bac+3 en Comptabilité, Finance, Commerce ou Gestion, jeune diplômé ou avec une première expérience commerciale, dynamique, relationnel, résistant au stress et proactif.