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    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé chez Novancy One, vous intervenez sur la stratégie de recherche, le sourcing, la pré-qualification et la gestion de la base de talents. Vous analysez les candidatures, contactez les candidats, réalisez des entretiens téléphoniques, vidéo ou en présentiel, et élaborez des dossiers de candidature détaillés. Vous veillez à la mise à jour de la base de compétences et participez aux projets internes et aux initiatives d’engagement social. Ce poste, basé à Casablanca, requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans en recrutement IT, ainsi qu’une forte autonomie, rigueur et orientation résultats.

    Aujourd'hui
    Consultant Recrutement IT Senior
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant Recrutement IT Senior recherché par Novancy One à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et l’évaluation des candidats IT, tout en enrichissant la base de talents. Vous assurerez le suivi des entretiens, la veille des compétences et participerez à des projets internes d’engagement social. Profil : 4 ans d’expérience en recrutement IT, maîtrise du français, bilingue anglais, forte connaissance des métiers et technologies IT, autonomie, rigueur et orientation résultats. CDI, poste évolutif vers des fonctions de Lead ou Manager.

    Aujourd'hui
    Stagiaire Sourcing & Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Stagiaire en Sourcing et Recrutement IT (F/H) – One Team Days, basé à Casablanca, Maroc. Vous intégrerez une équipe de Sourcing Analysts et Specialists sous la supervision d’un Recruitment Team Leader. Votre mission sera de garantir des candidatures pertinentes et ciblées pour les postes IT, en développant des stratégies de recherche, en rédigeant et diffusant des offres, en recherchant des profils dans les CVthèques, et en enrichissant la base de talents. Vous devrez maîtriser les outils informatiques, la communication web, et posséder d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en français. Ce stage de 4 à 6 mois offre une expérience concrète dans le recrutement IT.

    Aujourd'hui
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation à des projets internes. Vous devez maîtriser le français et l’anglais, posséder une expérience de 1 à 3 ans en recrutement IT, et être autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste est en CDI.

    Aujourd'hui
    Consultant Recrutement IT
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Consultant en Recrutement IT à Casablanca, vous rejoindrez Novancy One en CDI. Votre mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie de recherche et de sourcing, d'approcher et de pré-qualifier les candidats, de fiabiliser la base de compétences et de participer aux projets internes. Vous utiliserez vos compétences en sourcing, qualification, évaluation et veille pour identifier les profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.) et les proposer aux clients. Vous assurerez le suivi des entretiens, la gestion des références et la mise à jour de la base talent. Vous évoluerez vers des postes de TA Lead, Delivery Lead ou Manager. Le poste requiert 4 ans d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais, autonomie et rigueur.

    Aujourd'hui
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Novancy One
    casablanca
    Présentiel

    Chargé de recrutement confirmé en IT à Casablanca, vous piloterez la recherche, la sélection et la qualification de talents pour des postes CDI ou freelance. Vous utiliserez des stratégies de sourcing avancées, évaluerez les candidatures, conduirez des entretiens et gérerez les bases de données de compétences. Vous collaborerez avec les équipes internes et participerez à des projets d’engagement social. Le poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais, une expérience de 1 à 3 ans en recrutement BPO ou IT, et une forte orientation résultats.

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