Développeur Front‑End Senior spécialisé en Angular, vous intégrerez une équipe Agile pour concevoir et maintenir des applications web performantes. Vous optimiserez les performances, assurerez la qualité via des tests E2E et BDD, et collaborerez étroitement avec les équipes backend, produit et UX/UI. Vous participerez aux revues de code, rédirez la documentation technique et contribuerez à la veille technologique.

Développeur Senior Front‑End Angular basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe Agile pour concevoir et développer des applications web performantes. Vous optimiserez les performances, l’accessibilité et mettrez en place des tests automatisés E2E (Playwright, Protractor) ainsi que des tests BDD avec Cucumber. Vous collaborerez avec les équipes backend, produit et UX/UI pour garantir une expérience utilisateur fluide, participerez aux revues de code et assurerez la veille technologique. Vous rédigerez la documentation technique et contribuerez à l’amélioration continue des processus de développement.

Ingénieur Full Stack React/Node à Rabat, vous développerez des applications web modernes, intégrant des micro‑front‑ends, et maintiendrez des API RESTful. Vous participerez à l’architecture technique, à l’automatisation des builds et déploiements sur Kubernetes, et collaborerez avec les équipes produit pour livrer des solutions performantes et sécurisées.

Recrutement IT confirmé à Casablanca, CDI. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de candidats pour des postes IT. Vous apporterez votre expertise en systèmes d’information, front‑end, mobile, infrastructure et DBA, tout en assurant un suivi rigoureux des processus de recrutement.

Novancy One recrute un consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca. Le poste, en CDI, vise à renforcer l’équipe de sourcing et de qualification des talents SI. Le candidat devra maîtriser les métiers et technologies IT (front‑end, mobile, infrastructure, DBA, etc.) et posséder une expérience de 4 ans dans le recrutement IT. Il sera responsable de la stratégie de recherche, de la pré‑qualification des candidats, de la mise à jour de la base de talents et de la participation aux projets internes. Le profil recherché est bilingue français‑anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats. Le poste évolue vers des fonctions de lead, delivery ou manager.

Novancy One recherche un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour accompagner ses clients dans la sélection de talents spécialisés en systèmes d’information. Le candidat devra maîtriser le recrutement, le sourcing, la qualification de profils SI, ainsi que les processus BPO. Il sera responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, de la prospection à la négociation, tout en assurant une communication fluide en français et en anglais. Le poste, basé à Casablanca, offre une évolution vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist ou Delivery Lead.

Enakl recherche un ingénieur backend Node.js pour renforcer son équipe à Casablanca. Vous développerez des API NestJS, optimiserez PostgreSQL, et collaborerez avec des équipes front-end et mobile. Le poste est en CDI, télétravail, avec un salaire mensuel à partir de 16 000 DH. Vous devez avoir 3 à 5 ans d’expérience, maîtriser Node.js, TypeScript, NestJS, SQL, TypeORM, et être à l’aise avec Docker et AWS. Rejoignez une startup innovante qui transforme la mobilité collective en Afrique.

Consultant Recrutement IT à Casablanca, CDI, spécialisé dans la recherche et la sélection de talents IT. Vous conduirez la stratégie de sourcing, la pré-qualification, la veille technologique et la gestion de la base de compétences. Vous interviendrez sur des missions variées, de la recherche de profils à la gestion de projets internes, tout en développant votre expertise dans les métiers du recrutement IT.

Développeur Full Stack confirmé recherché par Haris Financial, cabinet de conseil spécialisé en gestion des risques financiers. Le poste, basé à Casablanca, exige une expertise solide en C# et React JS, ainsi qu’une maîtrise des API REST, de la sécurité, et de la gestion de bases de données. Le candidat devra développer des solutions back‑end et front‑end, mettre en place des services web, réaliser des tests unitaires, et assurer la continuité opérationnelle via CI/CD, Kubernetes et Azure. En plus de ses compétences techniques, il devra posséder un sens aigu de la gestion de projet, une excellente communication en anglais et français, et une capacité à travailler en équipe. Ce CDI offre un environnement stimulant et des perspectives d’évolution.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement IT confirmé pour renforcer notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède 1 à 3 ans d’expérience en recrutement BPO ou IT, maîtrise le français et l’anglais, et excelle dans le sourcing, la qualification et la gestion de candidats. Il travaillera en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, et participera à des projets internes de marque employeur et d’engagement social.