Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE). Responsable de l’élaboration, de la gestion et du suivi des contrats institutionnels, ainsi que de la coordination juridique interne. Expérience de 3 à 5 ans en droit des contrats, gestion des conventions et analyse juridique. Bac+5 en droit requis. Maîtrise du français et de l’arabe, anglais un atout. Poste à Rabat, présentiel.

Chef du Service des Investissements du Gestionnaire du Réseau Électrique National de Transport (GRT). Responsable de la supervision, de l’évaluation et de la validation des programmes pluriannuels d’investissements. Analyse les écarts, propose des ajustements, et assure la conformité aux exigences réglementaires. Collabore étroitement avec les équipes techniques et financières pour garantir la performance et la fiabilité du réseau. Exige une solide expérience en gestion d’investissements électriques, une connaissance approfondie de la réglementation énergétique et une maîtrise des outils de simulation de réseaux. Le poste est basé à Rabat, en présentiel, au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE).

Chef du Service Veille Stratégique de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) est responsable de la surveillance et de l'analyse des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique. Il élabore et met en œuvre le plan annuel de veille, évalue les stratégies, identifie les bonnes pratiques internationales et propose des ajustements pour renforcer la régulation et la compétitivité du marché. Le poste exige une solide formation Bac+5 en électricité, économie ou statistiques, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et comportementales, maîtriser les outils de veille et les logiciels d'analyse, et être bilingue français-arabe, avec un niveau d'anglais apprécié.

Administrateur RH 2e Grade est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des politiques RH de l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique. Il pilote les processus de recrutement, de formation, d'avancement et de gestion administrative du personnel. Il assure l'onboarding et l'offboarding, la gestion des relations sociales et la conformité réglementaire. Il analyse les indicateurs RH, prépare les reporting et propose des actions d'amélioration continue. Il coordonne les projets transversaux, la communication interne et les événements internes pour renforcer la cohésion. Le poste requiert un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et un sens aigu de la confidentialité et du travail d'équipe.

Nous recrutons un Administrateur des Bases de Données et Gestion des Données pour l’Agence Nationale du Soutien Social (ANSS) à Rabat. Le poste implique la gestion, la sécurisation et l’optimisation d’Oracle, PostgreSQL, MySQL et MongoDB. Vous serez responsable de l’installation, de la configuration, de la haute disponibilité, des sauvegardes, de la restauration et de la conformité sécuritaire. Vous participerez également à l’intégration des données, à la conception de modèles, à l’automatisation des tâches et à la production de rapports. Le candidat doit posséder un Bac+5 en informatique, une expérience de 1 à 2 ans, une maîtrise du français et de l’arabe, et une connaissance de l’anglais appréciée.

Administrateur des Bases de Données et Gestion des Données au sein de l’Agence Nationale du Soutien Social. Vous assurerez l’administration, la sécurisation et la performance des SGBD Oracle, PostgreSQL, MySQL et MongoDB, tout en participant à l’intégration, la qualité et la valorisation des données. Vous collaborerez avec les équipes projets, automatiserez les tâches, et contribuerez à la mise en place de politiques de sécurité et de sauvegarde. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, un diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent, et une maîtrise du français et de l’arabe.

Le poste de Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter l’ensemble des activités contractuelles et d’accords institutionnels. Le titulaire sera responsable de la rédaction, de la négociation et de la mise en œuvre des contrats, tout en assurant la conformité avec la législation nationale et les normes sectorielles. Il devra coordonner les équipes, anticiper les risques juridiques, et collaborer étroitement avec les départements techniques et politiques pour garantir la sécurité et la fiabilité du réseau électrique national.

Le poste de Chef du Service Tarification Distribution au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE) consiste à piloter la stratégie de tarification de l’électricité distribuée, à élaborer et mettre à jour les modèles tarifaires, à assurer la conformité réglementaire et à coordonner les projets de distribution. Le candidat doit posséder une solide expertise en modélisation tarifaire, une connaissance approfondie du marché électrique, ainsi que des compétences en gestion de projet, analyse économique et communication multilingue (arabe et français). Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat statutaire.

Le poste de Chef Service Tarification Transport au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter la mise en œuvre des politiques de tarification du transport d’électricité, à élaborer des modèles tarifaires robustes, à analyser les coûts et les revenus, et à assurer la conformité réglementaire. Le titulaire devra coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, gérer des projets d’envergure, et collaborer étroitement avec les acteurs du marché national et international. Ce rôle exige une expertise pointue en modélisation tarifaire, une maîtrise des outils économiques et statistiques, ainsi qu’une solide capacité de gestion de projets et de communication.

Le poste de Gestionnaire Junior Risques au sein de la Banque Al-Maghrib à Rabat offre une opportunité unique de contribuer à la gestion quotidienne des risques financiers. Le candidat recruté sera responsable de l’analyse des marchés, de la maîtrise des mathématiques financières, de la programmation en VBA, C++, R et Python, ainsi que de la communication en anglais. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, tout en étant un poste de niveau débutant (moins d’un an d’expérience). Le poste est en présentiel et constitue un CDI statutaire au sein d’une institution bancaire publique.