Directeur des adhésions et des aides – Responsable de la gestion des affiliations, du pilotage du système d’information et de la communication de la fondation. Il assure la coordination des dossiers d’adhésion, la mise à jour des bases de données, le suivi des programmes sociaux, la gestion des réclamations et la mise en œuvre des procédures d’attribution des aides. Ce poste exige une expérience de 10 à 15 ans, un Master ou un diplôme d’ingénieur d’État, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de communication et de gestion stratégique.

Chargé de recrutement IT confirmé à Casablanca, vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous travaillerez en CDI, en étroite collaboration avec la Sourcing Factory et les Delivery Managers, en mobilisant vos compétences en IT, BPO et recrutement. Vous êtes bilingue français/anglais, autonome, rigoureux et orienté résultats.

Chargé de Prescription (H/F) à Casablanca, vous serez le moteur de la promotion des solutions Mafoder auprès des donneurs d’ordre. Vous maîtriserez les produits du Pôle (voirie, béton préfabriqué, caniveaux polymères, dalots, chambres composites, mobilier urbain) et développerez un réseau de bureaux d’études, maîtres d’ouvrage, régies, associations professionnelles et architectes. Vous créerez et alimenterez la base de données de prescription, préparerez les supports techniques, accompagnerez la force de vente et réaliserez le reporting de l’activité. Vous devrez être autonome, rigoureux, doté d’un excellent relationnel et orienté résultats.

Recrutement confirmé en IT à Casablanca, poste CDI. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la pré-qualification et la gestion de la base de talents. Vous maîtrisez le français et l’anglais, et avez une solide expérience BPO/recrutement IT. Vous êtes autonome, rigoureux et orienté résultats, avec une connaissance des métiers et technologies IT. Vous participerez également à des projets internes et à l’engagement social.

Consultant confirmé en recrutement IT à Casablanca, spécialisé dans la recherche, la qualification et la sélection de profils techniques. Vous intervenez sur des missions de sourcing, d’évaluation et de suivi de candidats pour des postes CDI ou freelance, tout en enrichissant la base de talents et en participant à des projets internes de développement.

Offre d’emploi Métreur Économiste de la Construction (H/F) à Marrakech, proposée par Manpower Group. Poste en CDI, présentiel, sans télétravail. Le candidat doit maîtriser le calcul métrés, l’estimation de coûts, le contrôle des surfaces, la gestion de budget prévisionnel, la rédaction de contrats et la conformité économique. Il doit posséder un Bac +2 minimum, être bilingue français-arabe, et avoir entre 5 et 20 ans d’expérience dans le BTP.

Rejoignez Novancy One en tant que Consultant Recrutement IT Senior à Casablanca. Vous piloterez la stratégie de sourcing, la qualification avancée des candidats et la gestion de la base de talents. Vous collaborerez avec les équipes de sourcing et de delivery pour identifier, évaluer et suivre les profils IT. Le poste exige une solide expérience en recrutement IT, une excellente maîtrise du français et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Vous évoluerez vers des rôles de leadership en talent acquisition et delivery management.

Chargé de Prescription Commerciale au sein de Mafoder Group, vous serez responsable de la promotion des solutions de l’entreprise auprès des donneurs d’ordre. Vous maîtriserez les produits du Pôle (voirie, béton préfabriqué, caniveaux polymères, etc.) et développerez un réseau de bureaux d’études, maîtres d’ouvrage et architectes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial, assurerez la prescription dans les cahiers des charges, et participerez à la préparation de supports techniques et de reporting.

Nous recherchons un Consultant en Recrutement IT confirmé pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience de 4 ans dans le recrutement IT, maîtrise du français et de l’anglais, et une connaissance approfondie des métiers et technologies IT. Il sera responsable de la stratégie de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la gestion de la base de talents et de la participation aux projets internes. Le poste est en CDI, offre des perspectives d’évolution vers des rôles de Lead, Delivery Manager ou Country Manager, et s’inscrit dans une culture d’excellence et d’engagement social.

Nous recherchons un vendeur expérimenté pour rejoindre notre équipe à Tanger. Le poste est en CDI, exigeant un Bac +2 en commerce ou gestion, une expérience de 2 ans dans un rôle similaire, ainsi qu’une bonne maîtrise du français et des outils informatiques. Vous serez responsable de la gestion des ventes, du suivi client et de la mise en place de stratégies commerciales locales. Le candidat idéal est motivé, orienté résultats et capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.