Rejoignez l’Agence Nationale du Soutien Social en tant que Community Manager. Vous assurerez l’interface directe entre l’ANSS et les bénéficiaires des Aides Sociales Directes sur les plateformes digitales, garantissant la qualité des réponses et le maintien d’un climat de confiance sur les réseaux sociaux. Vous diffuserez les supports de communication, gérerez les interactions, modérerez les contenus, traduirez les informations, coordonnerez avec les experts métiers, produirez des reportings et améliorerez les FAQ. Ce poste requiert une maîtrise parfaite de l’arabe et du français, une solide expérience en community management, ainsi qu’une excellente organisation et sens du service public.

Responsable de la communication digitale de l’Agence Nationale du Soutien Social, le Community Manager assure l’interaction directe avec les bénéficiaires des aides sociales sur les réseaux sociaux. Il/elle veille à la qualité des réponses, modère les échanges, traduit les informations en un langage clair et produit des rapports réguliers pour améliorer les FAQ et la stratégie de communication.

Le poste de Gestionnaire Junior Risques au sein de la Banque Al-Maghrib à Rabat offre une opportunité unique de contribuer à la gestion quotidienne des risques financiers. Le candidat recruté sera responsable de l’analyse des marchés, de la maîtrise des mathématiques financières, de la programmation en VBA, C++, R et Python, ainsi que de la communication en anglais. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, tout en étant un poste de niveau débutant (moins d’un an d’expérience). Le poste est en présentiel et constitue un CDI statutaire au sein d’une institution bancaire publique.

Le Centre Régional d'Investissement de la Région de Casablanca-Settat recrute un Chargé des Moyens Généraux pour assurer la disponibilité et la maintenance des équipements, la gestion des stocks, l'approvisionnement et la sécurité au sein du centre. Le candidat doit posséder un Bac+5 en Gouvernance, Administration des entreprises ou Gestion, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des moyens généraux. Il sera responsable de la maintenance préventive et curative des bâtiments, du suivi des entretiens des véhicules, de la coordination avec l'acheteur et de la garantie de la sécurité des biens et des personnes. Le poste est statutaire, à pourvoir à Casablanca, avec un délai de candidature jusqu'au 19 décembre 2025.

Rejoignez la Caisse Marocaine des Retraites en tant que Gestionnaire de Taux. Vous assurerez le suivi des marchés monétaires et obligataires, proposerez des portefeuilles cibles, négocierez des transactions et élaborerez des reportings. Le poste requiert une formation Bac+5, une solide culture financière, de bonnes capacités rédactionnelles en français et une maîtrise des outils d’optimisation de portefeuilles.

Le poste de Cadre Financier au sein de l’Agence pour l’aménagement de la vallée du Bouregreg consiste à gérer les opérations financières quotidiennes, assurer le respect des normes légales, contrôler la trésorerie, et préparer les rapports financiers. Le candidat doit posséder une formation Bac+3/Bac+4 en finance ou équivalent, 3 à 5 ans d’expérience, et maîtriser les outils informatiques et la réglementation des achats publics.

Le poste de Chef de Service Tours & Réseaux au sein de l’Office National Marocain du Tourisme (ONMT) consiste à piloter la stratégie de développement des tours opérateurs en ligne et à gérer les réseaux de distribution. Le responsable définit les plans d’action, négocie les partenariats, planifie les médias, supervise la promotion et assure la performance globale du service. Il doit posséder une solide expérience (8‑10 ans) en gestion de projets touristiques, maîtriser le marketing digital, la négociation et la communication en anglais et français, et être capable de mobiliser les équipes sur le terrain. Le poste est à Rabat, en présentiel, avec un niveau d’études Bac+5 (Master) requis.

Le poste de Chef du Service des Contrats et Accords au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Electricité (ANRE) consiste à piloter l’ensemble des activités contractuelles et d’accords institutionnels. Le titulaire sera responsable de la rédaction, de la négociation et de la mise en œuvre des contrats, tout en assurant la conformité avec la législation nationale et les normes sectorielles. Il devra coordonner les équipes, anticiper les risques juridiques, et collaborer étroitement avec les départements techniques et politiques pour garantir la sécurité et la fiabilité du réseau électrique national.

Le poste de Chef du Service Tarification Distribution au sein de l’Autorité Nationale de Régulation de l’Électricité (ANRE) consiste à piloter la stratégie de tarification de l’électricité distribuée, à élaborer et mettre à jour les modèles tarifaires, à assurer la conformité réglementaire et à coordonner les projets de distribution. Le candidat doit posséder une solide expertise en modélisation tarifaire, une connaissance approfondie du marché électrique, ainsi que des compétences en gestion de projet, analyse économique et communication multilingue (arabe et français). Le poste est basé à Rabat, en présentiel, avec un contrat statutaire.

Chef du Service Veille Stratégique de l'Autorité Nationale de Régulation de l'Electricité (ANRE) est responsable de la surveillance et de l'analyse des évolutions technologiques, économiques et réglementaires du secteur électrique. Il élabore et met en œuvre le plan annuel de veille, évalue les stratégies, identifie les bonnes pratiques internationales et propose des ajustements pour renforcer la régulation et la compétitivité du marché. Le poste exige une solide formation Bac+5 en électricité, économie ou statistiques, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires. Le candidat doit posséder d'excellentes compétences techniques et comportementales, maîtriser les outils de veille et les logiciels d'analyse, et être bilingue français-arabe, avec un niveau d'anglais apprécié.