Vous êtes passionné par le développement Java et vous maîtrisez les technologies Spring, Quarkus, et les tests unitaires. Vous avez entre 6 et 9 ans d’expérience dans la conception d’API REST, la mise en place de micro‑services, et l’intégration continue avec Git, Jenkins, GitHub Actions ou GitLab CI. Vous êtes capable de travailler en équipe, de proposer des solutions d’architecture, et de garantir la qualité du code grâce aux principes Clean Code et TDD. Rejoignez DXC CDG Maroc pour développer des solutions backend robustes et évolutives.

Data Engineer Senior chez DXC CDG Maroc, poste basé à Rabat, en CDI hybride. Vous concevrez et optimiserez la plateforme data, piloterez la migration vers le cloud, développerez des pipelines Airflow, dbt, Spark, et assurerez la gouvernance et la sécurité des données. Vous guiderez les équipes juniors, collaborerez avec les équipes produit, BI et data science, et participerez aux orientations techniques. Le poste requiert 4 à 6 ans d’expérience, Bac +5, maîtrise du français et de l’anglais, et compétences en SQL, Python, Spark, Scala, cloud (Azure, GCP, AWS), orchestration, data modeling, batch & streaming, DataOps. Vous êtes autonome, orienté amélioration continue et communication.

Vous êtes passionné par la gestion de projets data et souhaitez piloter des initiatives de transformation digitale au sein d’une entreprise innovante. En tant que Chef de projet Data & Analytics, vous coordonnerez l’ensemble du cycle de vie des projets data, de la conception à la mise en production, en appliquant les méthodologies agiles. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des architectures data (Lakehouse, ETL, Data Lake, Data Warehouse) et mettre en place des outils de traitement (SQL, Python, Spark) ainsi que des solutions de visualisation (Power BI, Tableau, Looker). Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets Data & AI et la transformation digitale de SEVEN.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Capgemini Engineering recrute un Responsable Gestion de Crise Supply Chain à Casablanca. Le poste consiste à coordonner les réponses aux incidents critiques dans la chaîne d'approvisionnement, à assurer la continuité des opérations logistiques et à collaborer avec les équipes achats, qualité et ingénierie. Le candidat doit posséder une solide expérience en logistique, transport et achats, ainsi qu’une excellente communication en anglais et français. Il sera chargé de mettre en place des plans d’action, d’analyser les risques et de rédiger des rapports détaillés pour la direction.

Capgemini Engineering recrute un Supply Chain Crisis Manager à Casablanca pour piloter la gestion des crises au sein de la chaîne d'approvisionnement. Le poste implique la coordination des équipes logistiques, achats et transport, la mise en place de plans de continuité, la communication avec les parties prenantes et la supervision des indicateurs de performance. Le candidat doit posséder une expérience de moins d'un an, un niveau Master ou Ingénieur, une maîtrise du français et de l'anglais, et être capable de travailler en mode hybride.

Responsable Paie expérimenté(e) (F/H) à Casablanca, CDI, travail hybride. Vous assurerez la gestion complète de la paie, la conformité réglementaire, et l’optimisation des processus. Vous collaborerez avec les équipes RH et finance pour garantir des traitements précis et ponctuels.

Chef de Projet Cloud Infrastructure (F/H) à Rabat, Sofrecom recherche un professionnel expérimenté (5 à 10 ans) pour piloter des projets cloud, assurer la coordination technique, et garantir la réussite des accostages Cloud. Le poste combine gestion de projet, expertise cloud (Kubernetes, CloudFoundry, CI/CD, DevSecOps, IaaS, CaaS, PaaS) et relation client. CDI, télétravail hybride, environnement dynamique et diversifié.

En tant que Consultant PMO Senior, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus de gestion de projet au sein de Valyans. Vous accompagnerez les équipes projets pour garantir la conformité aux méthodologies PMO, la qualité des livrables et la maîtrise des risques. Vous serez responsable de la mise en place d’indicateurs de performance, du reporting exécutif et de la formation des parties prenantes. Ce poste hybride vous permet de travailler à la fois sur site à Rabat et à distance, favorisant un équilibre entre collaboration directe et flexibilité.