Nous recherchons un Caissier expérimenté pour rejoindre notre équipe de distribution à Mohammedia. Le candidat idéal possède un Bac+2 en finance ou gestion, une expérience d’au moins 2 ans, et maîtrise la gestion de caisse, l’organisation, la réactivité ainsi que les logiciels informatiques. Le poste est en CDI, basé en présentiel, et offre un environnement dynamique au sein d’une société leader dans le secteur agro‑alimentaire.

Le concours de l’Administration publique du Maroc recrute un Administrateur de niveau 2, Échelle 11, pour la région Rabat-Salé-Kénitra. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du contentieux, du droit foncier, de la gestion des ressources humaines, du droit législatif et du droit des affaires. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme universitaire en droit ou en gestion publique et posséder une expérience significative dans la gestion des affaires publiques. La date de l’examen est fixée au 28 décembre 2025, avec des résultats attendus prochainement. Les candidatures doivent être soumises avant le 18 décembre 2025.

Orange Maroc recherche un Data Architect (H/F) pour renforcer son équipe de Casablanca. Le poste, en CDI, exige une expertise en ingénierie des systèmes d’information, data engineering, et maîtrise des plateformes Big Data telles que Cloudera, Dataiku, Spark, Kafka, et SQL/NoSQL. Le candidat doit exceller en modélisation des données, architecture data & big data, ainsi qu’en méthodologies Agile et DevSecOps. Il devra également posséder d’excellentes compétences en communication, analyse, résolution de problèmes, rigueur, autonomie et sens du relationnel. Ce rôle offre l’opportunité de piloter des projets stratégiques au sein d’une entreprise de télécommunications et de services IT.

Novancy One recrute un Chargé de Recrutement IT Confirmé pour ses clients à Casablanca. Le poste, basé sur le recrutement, le sourcing et la qualification de talents spécialisés en systèmes d’information, exige une forte expérience en BPO, une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une capacité à gérer des projets d’engagement social. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre de stratégies de sourcing, de la pré-qualification des candidats, de la veille concurrentielle et de la coordination avec les équipes internes pour assurer une acquisition de talents efficace et alignée sur les objectifs de transformation digitale de l’entreprise. À moyen terme, le poste évolue vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist, Lead ou Delivery Lead.

Nous recherchons un Ingénieur Géotechnique Expérimenté pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède une solide maîtrise des études G1-G5 et des Eurocodes 7 & 8, ainsi qu’une expérience confirmée avec les logiciels PLAXIS, TALREN, MIDAS GTSNX, FOXTA, KREA et GEO5. Il sera responsable de la conception et de l’analyse des fondations pour des projets portuaires et maritimes, tout en assurant la gestion d’équipe et la coordination interdisciplinaire. Le poste est en CDI, travail sur site à Rabat, avec un environnement stimulant et des perspectives de carrière dans le domaine de l’ingénierie géotechnique et environnementale.

Rejoignez le Groupe Safari en tant que Technicien Mécanique et Diagnostic. Vous serez responsable de l’entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules dans nos ateliers situés à Casablanca, Fès, Tanger, Marrakech, Oujda et Rabat. Le poste est en CDI, présentiel, et requiert un Bac+2 en électromécanique automobile, une expérience de 3 à 5 ans, ainsi que des compétences solides en diagnostic, MS Office, travail d’équipe et orientation résultats.

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation organise un concours pour pourvoir deux postes de Technicien de 3ème grade – Échelle 9. Les candidats retenus assureront les missions de secrétariat de direction, de gestion administrative et d’organisation de réunions au sein de la fonction publique. Le concours se déroule le 25 janvier 2026, avec une date limite de dépôt des candidatures le 15 décembre 2025. Les deux postes sont à durée indéterminée, en présentiel, et offrent une rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique.

Senior Category Manager recherché pour piloter la stratégie de gestion de catégories sur la marketplace numérique marjanemall. Le poste implique la définition de la roadmap produit, l’analyse des performances via KPIs, la collaboration avec les équipes data, marketing et IT, ainsi que la prise de décisions basées sur l’analyse de données et le pricing. Le candidat doit posséder une solide expérience en e‑commerce, gestion de projet, leadership et relation client, et travailler en présentiel à Casablanca.

Analyste financier – Gestion d’Investissements. Vous serez responsable de l’analyse, de la modélisation et de la gestion d’investissements en Private Equity et immobilier. Vous participerez à la prise de décision stratégique, à la rédaction de rapports et à la communication avec les parties prenantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’investissement, de conseil et d’immobilier pour optimiser les performances financières et soutenir la croissance de la société.

Ingénieur Mécanique – Responsable d’Exploitation à Casablanca. Vous superviserez les opérations d’exploitation, coordonnerez les équipes techniques, assurerez le suivi des installations et optimiserez les processus. Vous planifierez les activités quotidiennes, diagnostiquerez les dysfonctionnements et proposerez des solutions d’amélioration. Vous préparerez des rapports techniques et communiquerez avec les clients et les équipes internes. Ce poste requiert un Bac+5 en mécanique, une expérience d’au moins un an et une excellente mémoire.