Nous recrutons un Assistant juridique spécialisé à Casablanca pour soutenir le Directeur des Affaires Juridiques & Assurances. Le poste implique l’accueil physique et téléphonique, la gestion d’agenda, l’organisation de déplacements, la préparation et la signature de documents juridiques, la tenue de la petite caisse, la rédaction de convocations et comptes rendus, ainsi que l’archivage centralisé. Vous participerez également à l’organisation d’événements internes et externes. Le candidat doit posséder un Bac+2 en secrétariat, bureautique ou gestion, maîtriser les outils informatiques, la communication écrite et orale, la gestion administrative, l’archivage, et faire preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion. Le salaire est compris entre 3 000 et 4 000 DH, avec un contrat intérim.

Agent de facturation recherché à Rabat pour assurer la gestion complète des factures clients et fournisseurs, le suivi des paiements, et la production de rapports financiers. Le poste requiert une maîtrise des principes comptables, une excellente connaissance d’Excel et des logiciels ERP tels que Sage, Odoo ou SAP, ainsi qu’une grande rigueur et précision dans la manipulation des données chiffrées.

Assistant juridique spécialisé en secrétariat et gestion administrative, basé à Casablanca, pour un contrat intérim. Responsabilités : accueil, gestion d’agenda, organisation de déplacements, préparation de documents juridiques, tenue de la petite caisse, archivage, coordination d’événements internes, diffusion de notes de service. Exigences : maîtrise de la communication orale et écrite, compétences informatiques, gestion administrative, archivage, discrétion, rigueur, organisation, autonomie, écoute, confiance et discipline. Salaire 3 000–4 000 DH.

Responsable RH recherché pour un client à Nouaceur, Casablanca. Le poste exige un Bac+4 minimum, une expérience obligatoire et la maîtrise du recrutement, de l'administration et de la paie. Le candidat doit résider à Nouaceur ou ses environs. Il sera chargé de gérer les processus RH, de superviser les dossiers administratifs, de coordonner la paie et d'assurer le respect des réglementations. Le contrat est en intérim, avec un salaire à discuter. Le poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de développer vos compétences en gestion des talents et de contribuer à la croissance de l'entreprise.