Le Directeur de Programme Senior est responsable de la conduite d’initiatives de transformation à grande échelle, en alignant les objectifs business, les budgets et les risques. Il pilote l’exécution globale, assure la gouvernance, la planification et la communication auprès des instances dirigeantes, tout en fédérant des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique. Le poste exige une forte culture technologique, une expérience de 8 à 15 ans en direction de programme, et la capacité de dialoguer avec des équipes IT et produits. Le travail est hybride, combinant bureau et télétravail, avec des horaires flexibles.

Orange Business recherche un Senior Program Manager pour piloter des initiatives de transformation digitale à l’échelle internationale. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de programmes complexes (8 à 15 ans) et maîtrise les méthodes Agile (SAFe). Il doit être capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires, de gérer les budgets, risques et dépendances, tout en assurant une communication fluide avec les sponsors et parties prenantes de niveau exécutif. Le poste offre des opportunités de développement professionnel, de mobilité interne et un environnement de travail flexible (hybride).

Orange Business recherche un Directeur Programme Senior pour piloter des initiatives de transformation à l’échelle du groupe. Le candidat devra orchestrer la gouvernance, la planification, les budgets et les risques de programmes complexes, tout en assurant la communication avec les sponsors et les parties prenantes exécutives. Il devra vulgariser des sujets techniques et business, préparer des présentations de haut niveau et accompagner le changement. Le poste offre des opportunités de développement professionnel, de mobilité interne et un environnement de travail hybride.

Responsable de la transformation digitale et de la modernisation des systèmes d’information, ce poste exige une expertise en pilotage de programmes de transformation, gestion de projets Build & Run, architecture SI moderne et environnements hybrides. Le candidat doit maîtriser les solutions de modernisation, les technologies RPA, low‑code, API management, data‑driven et l’IA, tout en assurant la gestion des risques IT et cyber. Il sera également chargé de la communication, de la négociation et du leadership d’équipes transversales, avec une connaissance souhaitée du secteur du crédit et du financement.

Le Future Business Leaders Fast Track Program est une initiative de z.systems visant à former les futurs leaders d’entreprise à Casablanca. Ce programme de CDI, en présentiel, s’adresse aux candidats ayant 0 à 2 ans d’expérience et offre une immersion intensive dans les stratégies de développement commercial, la gestion de projet et l’innovation digitale. Les participants bénéficieront d’ateliers pratiques, de mentorat personnalisé et d’un réseau professionnel solide, afin de les préparer à des rôles de leadership dans le secteur des technologies et des startups.

Responsable Refonte et Modernisation IT chez EQDOM, un acteur semi‑public de la finance au Maroc, vous conduirez la transformation digitale des systèmes d’information. Vous piloterez des programmes de transformation, gérerez des projets Build & Run, et architecturerez des environnements hybrides legacy‑cloud‑API. Vous intégrerez des solutions RPA, low‑code, API‑management, data‑driven et IA tout en assurant la gestion des risques IT et cyber. Votre leadership, votre capacité à communiquer et négocier, ainsi que votre expérience dans le secteur du crédit seront essentiels pour réussir cette mission de modernisation stratégique.

Responsable HSE recherché pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes locales. Le poste implique la mise en œuvre de programmes EHS, la gestion des urgences, la formation du personnel et la coordination avec les équipes qualité, hygiène et sécurité. Le candidat doit posséder un diplôme d’ingénieur ou master, maîtriser les certifications ISO 14000/45000, être bilingue français‑anglais courant et démontrer des compétences en communication, gestion de projets et analyse critique.

Chef de Projet – Programme Immobilier à Casablanca, AEDGE Partners recherche un professionnel expérimenté pour piloter l’ensemble des phases de projets immobiliers (études, conception, exécution, livraison). Le candidat doit maîtriser la planification, les budgets, la coordination des intervenants et la conformité technique, tout en assurant un reporting régulier à la Direction. Ce poste exige un Bac+5 en Génie Civil, Architecture ou Management de projet, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans la conduite de projets immobiliers, idéalement en maîtrise d’ouvrage ou assistance à maîtrise d’ouvrage.

Nous recherchons un Consultant PMO Freelance pour accompagner nos clients dans la mise en place et l’optimisation de leurs processus de gestion de projet. Le candidat idéal possède une solide expérience en PMO, maîtrise les méthodologies Agile, Scrum et SAFe, et sait piloter des programmes complexes tout en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers.

Responsable de la transformation digitale et de la modernisation des systèmes d’information, vous piloterez des programmes de transformation, gérerez des projets Build & Run, et dirigerez l’adoption de solutions modernes (RPA, low‑code, API management, IA). Vous assurerez la cohérence de l’architecture SI hybride (legacy + cloud + API) tout en fédérant des équipes transversales. Votre leadership, votre capacité de communication et votre connaissance du secteur crédit seront essentiels pour réussir ce projet de transformation à grande échelle.