Chef d'équipe sécurité industrielle recherché pour encadrer une équipe d'agents sur un site industriel à Casablanca. Responsabilités : planification, animation, gestion des plannings, intervention en urgence, reporting. Profil : titulaire du CQP APS, carte professionnelle valide, SSIAP 1 ou 2 souhaité, expérience en poste similaire, leadership, rigueur, réactivité, maîtrise des outils de main courante électronique. Contrat CDD, salaire 3 000–4 000 DH.

Chef d'équipe sécurité expérimenté pour un site industriel à Casablanca. Responsable de la coordination, de la planification et de la gestion des agents de sécurité. Garant du respect des procédures, de la répartition des postes et de la réactivité en situation d'urgence. Exigences : CQP APS, carte professionnelle valide, SSIAP 1 ou 2 souhaité, leadership, rigueur et esprit d'équipe. CDI à temps plein, salaire 3 000–4 000 DH.

Responsable des activités sportives à Beni Mellal, vous piloterez l’animation sportive, la coordination des équipes et la promotion des actions auprès des usagers et partenaires. Vous assurerez la sécurité, la veille réglementaire et la gestion des équipements, tout en évaluant les programmes pour proposer des axes d’amélioration. Vous superviserez les manifestations sportives, contrôlerez l’utilisation du matériel et suivrez les prestataires. Vous interviendrez en bureau et en déplacement sur les sites d’activités. Vous travaillerez en présentiel, avec un rythme d’intérim. Vous devez détenir une licence en sport ou un diplôme spécialisé, avoir au moins trois ans d’expérience et être âgé de moins de 40 ans.

Responsable des activités sportives à Beni Mellal, vous concevrez et mettrez en œuvre des programmes d’animation sportive, coordonnerez les équipes, assurerez la sécurité et la conformité réglementaire, et développerez des partenariats locaux. Vous évaluerez les actions, proposerez des améliorations, et superviserez les manifestations sportives. Vous travaillerez en bureau et en déplacement sur les sites d’activités sportives, avec un salaire mensuel de 4 200 MAD.

Superviseur Console des Ventes – Groupe Safari (Casablanca). Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la console de ventes, de la coordination des équipes, de l’optimisation des processus de vente et de la réalisation des objectifs de chiffre d’affaires. Vous assurerez un suivi précis des commandes, la gestion des stocks et la mise en place de stratégies commerciales adaptées au marché local. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, logistique et service client pour garantir une expérience client fluide et performante.

Coordinateur des Services Sociaux – Quartier Souissi, Maroc. Gestion du programme de parrainage, supervision d’équipes, coordination avec autorités locales, mise à jour de bases de données, rédaction de rapports, et mobilisation de ressources pour la protection sociale. Expérience requise 5‑10 ans, Bac+5, maîtrise d’outils bureautiques, compétences en communication, gestion d’équipe et résolution de problèmes. Poste en CDD d’un an renouvelable, basé à Rabat‑Salé‑Kénitra.

Le poste de Guest Experience Leader (GEL) chez McDonald's Maroc à Casablanca consiste à garantir une expérience client exceptionnelle tout au long de la visite. En tant que responsable de l'accueil, vous veillerez à la qualité des repas, à la propreté des espaces et à la satisfaction des clients. Vous travaillerez sous la supervision du Shift Manager, en coordonnant les équipes pour offrir des moments agréables et accessibles à tous. Ce rôle requiert un sens aigu du service, une excellente communication et une capacité à gérer les situations de manière proactive. Vous contribuerez à maintenir la réputation de McDonald's en tant que leader de la restauration rapide.

Formateur Vacataire en Gestion du Personnel et des Equipes de Travail à Fès, poste à durée déterminée (CDD). Le candidat doit posséder un Bac+5, 5 à 10 ans d’expérience, maîtriser les techniques pédagogiques, la gestion des équipes, le recrutement, l’évaluation et la communication. Il sera responsable de la planification, de la formation, de l’évaluation et de la mise en œuvre de processus RH conformes aux exigences du BTP.

Opérateur de Terminal Portuaire à Tanger, responsable de l’enregistrement des passagers et des cargaisons, de la coordination avec les autorités douanières et d’immigration, et de la communication avec les agents maritimes. Le poste exige une expérience d’au moins un an, une maîtrise des équipements de terminal, et une capacité à travailler sous pression tout en favorisant l’esprit d’équipe. Contrat CDD de 6 mois, possibilité de renouvellement ou de CDI.

Opérateur de Terminal Portuaire à Tanger, chargé de la gestion des passagers et des cargaisons, de la coordination douanière et d’immigration, ainsi que de la maintenance des équipements. Expérience d’au moins un an requise, maîtrise des équipements de terminal, esprit d’équipe, et compétences en communication maritime. Contrat CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement ou CDI. Langues : anglais et français avancés. Diplôme en logistique ou équivalent. Salaire à discuter.