Rejoignez Atlas Multiservices en tant qu’Agent Opérations à Casablanca. Vous assurerez la coordination des vols, la planification des équipages et la gestion des opérations aériennes en temps réel. Le poste, en CDI, exige une Licence, une expérience de 1 à 5 ans et une maîtrise du français (anglais un atout). Vous travaillerez dans un environnement dynamique, garantissant la sécurité et la conformité réglementaire.

Agent Opérations – Casablanca, poste CDI chez Atlas Multiservices, filiale du groupe Royal Air Maroc. Vous coordonnerez les opérations aériennes, planifierez les horaires d’équipage, préparerez les plans de vol, assurerez la conformité aux normes de sécurité et communiquerez avec les équipes de maintenance et de contrôle. Vous devez posséder un Bac+3, une excellente organisation, une maîtrise du français et un bon niveau d’anglais. Expérience de 1 à 5 ans requise. Poste basé à Casablanca, présentiel obligatoire.

Directeur Restauration expérimenté recherché pour piloter les opérations de restauration d’un établissement hôtelier à Dakhla. Responsable de la qualité du service, de la gestion des équipes, des approvisionnements et de l’organisation d’événements. Profil bilingue français‑anglais, forte expérience de 5 ans, leadership, sens de l’organisation et passion pour l’hôtellerie et le tourisme.

Manager des Équipements à Casablanca, McDonald’s Maroc recherche un professionnel expérimenté pour superviser la gestion, l’optimisation et la maintenance des équipements de ses restaurants. Le poste implique la coordination de projets, la négociation avec les fournisseurs et la mise en place d’un réseau de service après‑vente. Le candidat idéal possède un Bac+5 en ingénierie ou gestion de projets, 7 à 10 ans d’expérience, et maîtrise le français et l’anglais.

Consultant Junior Audit des Systèmes d'Information à Casablanca, Deloitte Extended Services recherche un profil motivé pour rejoindre son équipe d'audit IT. Le candidat participera à la revue des systèmes d'information, évaluera les risques, testera les contrôles internes et contribuera à la gestion des changements. Il devra maîtriser Windows Server, Unix, bases de données Oracle/SQL Server, ERP SAP/SAGE, ainsi que les normes COBIT, ITIL et ISO 27000. Le poste offre un environnement hybride, un CDI, et la possibilité de travailler sur des projets internationaux. Le candidat doit posséder un Bac+5 en ingénierie ou gestion des SI, une expérience de 1 à 3 ans, et être bilingue français-anglais.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.