Nous recherchons un Acheteur Sénior pour l'Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE). Le candidat devra piloter la stratégie d'achat, gérer la logistique et les moyens généraux, assurer la conformité réglementaire et optimiser les processus d'approvisionnement. Il sera responsable de la négociation des contrats, du suivi des fournisseurs, de la gestion des stocks et de la coordination des événements. Le poste exige une expérience de 5 à 8 ans, un Bac+5 en achats ou domaines connexes, ainsi que des compétences en gestion des marchés publics, en analyse fonctionnelle et en management d'équipe. Le travail se déroule à Rabat, en présentiel, avec un CDI.

Chef d'Agence – Klaat Magouna, basé à Casablanca, recherche un professionnel expérimenté pour superviser et coordonner les activités de l'agence, développer les opérations de crédit et promouvoir une culture client. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans en management, une forte capacité d'autonomie, et des compétences en gestion d'équipe, leadership et communication. Le candidat idéal est dynamique, rigoureux, et possède une volonté de persuasion. Le contrat est un CDI, sans télétravail, avec un environnement de travail convivial et stimulant.

Chef de Projet confirmé en informatique industrielle, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets complexes au sein de l’industrie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les parties prenantes et les clients pour garantir la réussite des livrables, le respect des délais et des budgets, tout en assurant la qualité et la conformité aux normes industrielles.

Responsable Fusions & Acquisitions (M&A) chez Maroc Telecom, vous piloterez la stratégie de croissance externe en identifiant, évaluant et négociant des opportunités d’acquisition. Vous collaborerez avec la Direction Financière pour élaborer des business plans, conduire des due diligences financières, juridiques et fiscales, et présenter les dossiers d’investissement aux comités d’administration. Vous assurerez le suivi opérationnel jusqu’au closing, tout en renforçant la communication financière et les relations investisseurs. Ce poste exige une solide expérience en M&A, une maîtrise de l’analyse financière, de la modélisation et de la négociation, ainsi qu’une connaissance approfondie des enjeux juridiques et fiscaux. Vous travaillerez à Rabat, en présentiel, dans un environnement dynamique et international.

Rejoignez l'Agence Marocaine pour l'Efficacité Energétique en tant qu'Administrateur 2ème Grade en Management des Ressources Humaines. Vous participerez à la stratégie RH, à la gestion des processus de GRH, à la formation, à l'onboarding, et à la conformité légale. Le poste exige un Bac+5, 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise du français et de l'arabe, et une forte capacité d'analyse et de pilotage de projets transversaux.

Chef d'Agence à Tinghir, vous superviserez l'ensemble des opérations de l'agence, coordonnerez les équipes, et assurerez le développement des activités de crédit et d'inclusion financière. Vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale, suivrez les indicateurs de performance, et garantirez un service client de qualité. Le poste requiert une expérience de 1 à 3 ans en management, une forte capacité d'autonomie, et d'excellentes compétences en communication et leadership. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, avec des possibilités de formation continue et une rémunération compétitive. Rejoignez la Fondation Arrawaj, acteur majeur de la micro‑finance au Maroc, et contribuez à l'inclusion financière.

Chef d’Agence expérimenté recherché pour superviser et coordonner les activités d’une agence de micro‑finance à Casablanca. Le poste exige une expérience de 1 à 3 ans en management, une forte capacité d’autonomie, et une excellente communication. Le candidat doit maîtriser la gestion d’équipe, la stratégie commerciale, et la relation client, tout en assurant la conformité et la sécurité des locaux. Le CDI offre un environnement stimulant, des formations continues, et une rémunération compétitive.