Le poste de Chef de Service Ressources Humaines au Centre Régional d'Investissement de la Région de Drâa‑Tafilalet est une opportunité de diriger l'ensemble des fonctions RH au sein d'une structure publique d'investissement. Le titulaire sera responsable de la gestion stratégique des ressources humaines, du recrutement, de la formation, de la gestion des carrières, de la rémunération, de la communication interne, de la paie et des relations sociales. Il devra également assurer le management de l'équipe RH et veiller à la conformité avec la réglementation nationale. Le poste exige un niveau Bac+5, une expérience de 8 à 10 ans et une maîtrise native de l'arabe et du français, ainsi qu'un bon niveau d'anglais. Le contrat est un CDI à temps plein, en présentiel, avec un salaire compétitif selon les standards du secteur public.

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez accompagner une équipe en pleine croissance ? Theodo Morocco recherche un HR Business Partner à Casablanca pour soutenir la transformation RH locale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc, en pilotant la performance, le coaching, l’onboarding, le staffing et la communication interne. Vous développerez des frameworks RH adaptés au contexte marocain, favoriserez l’amélioration continue et contribuerez à une stratégie RH forte. Vous bénéficierez d’un environnement de travail OS, d’un cadre de progression clair et d’un rattachement direct à la direction RH.

Responsable des ressources humaines chez A.Lazrak à Casablanca, vous piloterez l'ensemble des fonctions RH, du recrutement à la gestion administrative. Vous assurerez l'amélioration continue des processus, l'onboarding, la formation, la communication interne, la paie, les assurances et la gestion du temps. Vous collaborerez étroitement avec les managers pour développer les équipes et garantir la conformité réglementaire. Le poste requiert un Bac+5 en RH, 4 à 5 ans d'expérience, rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Rejoignez une entreprise de 55 ans, acteur majeur de l'immobilier professionnel au Maroc.

Responsable RH expérimenté (3-5 ans) recherché par le Groupe A.Lazrak à Casablanca. Gestion complète des processus RH, recrutement, onboarding, formation, communication interne, paie, assurances, gestion du temps et des absences. Bac+5 en RH, bilingue français/anglais, forte capacité d'organisation et de confidentialité.

Responsable RH Site et Moyens Généraux recherché pour Mafoder Group, PME marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée pour l’industrie, l’aménagement urbain et le bâtiment. Le poste, basé à Casablanca, est en CDI avec télétravail. Vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la santé au travail, la logistique et les moyens généraux du site. Expérience de 3 à 5 ans requise, licence en gestion, maîtrise du français. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l’entreprise.

Le poste de Responsable RH Site et Moyens Généraux chez Mafoder Group consiste à gérer l’ensemble des fonctions RH sur site, incluant le suivi de la présence, la gestion de la paie, des dossiers médicaux et des accidents du travail. Il supervise également les moyens généraux : parc automobile, prestations de nettoyage, gardiennage et travaux d’aménagement. Le candidat doit posséder une expérience de 3 à 5 ans en gestion RH et être capable de travailler en télétravail dans un cadre CDI à Casablanca.

Rejoignez Theodo Morocco en tant que HR Business Partner à Casablanca. Vous serez responsable de l’accompagnement des managers, du pilotage des trajectoires de carrière, de la mise en place de processus de feedback et de coaching, ainsi que de l’onboarding et de la communication interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Head of People Maroc pour développer une culture d’amélioration continue et adapter les pratiques RH au marché marocain.