Chargé RH (H/F) à IFCAR SOLUTIONS, poste CDI à Salé. Responsabilités : administration du personnel, recrutement, intégration, formation, paie, reporting RH, gestion des conflits et veille juridique. Exigences : Bac +3 à +5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail marocain, outils SIRH, compétences en reporting et communication. Environnement associatif/ONG international, travail présentiel.

Nous recherchons un Chargé RH expérimenté pour rejoindre notre équipe à Salé. Le candidat idéal possède une solide expérience en administration du personnel, recrutement, formation et reporting RH. Il sera responsable de la gestion des dossiers, du suivi des absences, de la paie, ainsi que de la mise en place de programmes de développement et d’intégration. Le poste exige une connaissance approfondie du droit du travail marocain, la maîtrise des outils SIRH et d’excellentes compétences en communication et reporting.

Al Amana Microfinance recrute un Chef de Service Administration du Personnel et Paie à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale et fiscale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5, une expérience de 5 à 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail et les outils de reporting.

Responsable RH à Casablanca, vous piloterez la stratégie RH, le recrutement, la formation et la gestion administrative. Vous assurerez la conformité juridique, le suivi des performances et l’accompagnement des managers. Ce poste exige un Bac+5 RH, 5 ans d’expérience et une forte capacité relationnelle.

Vous êtes un professionnel de la paie, expert des normes françaises, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Casablanca. En collaboration avec le Responsable Paie, vous gérerez l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients multi conventionnel. Vous collecterez les informations, préparerez les bulletins de salaire, et assurerez la conformité des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance). Vous serez référent technique, conseillerez vos clients sur les pratiques fiscales et sociales, et suivrez les absences, congés et éléments variables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration comptable. Ce poste en CDI vous offre autonomie, challenges et évolution professionnelle.

Nous recherchons un Assistant Paie et Gestion du Temps pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des dossiers de paie, de la préparation des bulletins, et de la coordination des horaires de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service RH pour assurer la conformité légale et la satisfaction des employés.

Chargé RH Site & Moyens Généraux – Gestion complète des ressources humaines et des moyens généraux pour un site de préfabrication. Responsabilités : suivi de la présence, gestion des dossiers médicaux, transport, médecine du travail, AT, bulletins de paie, demandes diverses, parc automobile, prestations de nettoyage, gardiennage et travaux d’aménagement. Poste à distance, CDI, expérience 3‑5 ans, licence en gestion, maîtrise du français. Rejoignez une PME marocaine innovante, exportatrice vers 15 pays, et contribuez à son expansion internationale.

Le poste de Chargé RH site et moyens généraux au sein de Mafoder Group, PME marocaine spécialisée dans la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée, offre une opportunité de contribuer à la croissance internationale de l’entreprise. Vous serez responsable de l’administration RH du site de préfabrication, incluant le suivi de la présence, la gestion des dossiers médicaux, la coordination du transport du personnel, la médecine du travail, les accidents du travail, la distribution des bulletins de paie et la gestion des demandes diverses. Vous superviserez également les moyens généraux : le parc automobile, les prestations de nettoyage, de gardiennage et les travaux d’aménagement. Le poste est en CDI, télétravail, exigeant 3 à 5 ans d’expérience et un diplôme BAC +3/4 en gestion.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi conventionnel, en veillant à la conformité légale, aux déclarations sociales et fiscales, et en conseillant les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous collaborerez étroitement avec l’équipe comptable et les experts-comptables pour l’intégration des éléments comptables liés à la paie.

Chargé RH site et moyens généraux à Casablanca, vous assurerez la gestion administrative du personnel, la paie, la médecine du travail, ainsi que la maintenance des moyens généraux. Vous travaillerez en télétravail, en collaboration avec les équipes de production et de logistique, pour garantir le bon fonctionnement du site de préfabrication.