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    Responsable Logistique Sénior
    Centrale Automobile Chérifienne (CAC)
    casablanca
    Présentiel

    Responsable Logistique Sénior recherché par la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) pour piloter l’ensemble des opérations logistiques, de la gestion des stocks à la digitalisation des processus. Le candidat doit posséder un diplôme d’ingénieur Bac+5 en logistique ou supply chain, maîtriser les outils informatiques logistiques, et démontrer une forte capacité d’analyse, d’organisation et de communication inter‑services. Il bénéficiera d’un CDI, d’une prime de 90 % assurance maladie, et d’un environnement de travail présentiel à Casablanca.

    Aujourd'hui
    Assistante de Notaire
    Notaire
    casablanca
    Présentiel

    Nous recherchons une Assistante de Notaire expérimentée pour rejoindre notre cabinet à Casablanca. Le candidat idéal possède un Bac +3, maîtrise l'outil informatique et possède des compétences techniques pour la réalisation des tâches bureautiques. Vous serez responsable de la gestion administrative, de la préparation des dossiers, de la coordination avec les clients et de l'assistance aux notaires dans les procédures légales. Le poste est en CDI, avec un salaire motivant de 3 000 à 4 000 DH. Vous travaillerez dans un environnement professionnel, en présentiel, et contribuerez au bon fonctionnement du cabinet. Vous bénéficierez également d'un environnement de travail stimulant, d'opportunités de formation continue et d'un cadre de travail respectueux.

    Publié il y a 2999 jours
    Administrateur 2ème Grade - Échelle 11
    Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation

    Le poste d'Administrateur 2ème Grade - Échelle 11 au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation constitue une opportunité unique pour les professionnels désireux de contribuer à la gestion administrative et aux services de l’enseignement supérieur. Le concours, publié le 28 novembre 2025, invite les candidats à soumettre leurs dossiers avant le 15 décembre 2025. Le poste est à pourvoir le 25 janvier 2026, avec une place unique. Les responsabilités incluent la coordination des activités administratives, la mise en œuvre des politiques institutionnelles, la supervision des procédures internes et la participation active à la planification stratégique de l’établissement. Les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion, une connaissance approfondie des systèmes d’information et une capacité à travailler dans un environnement public exigeant. Le concours se déroule à l’échelle 11, correspondant à un niveau de responsabilité élevé. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée, d’un cadre de travail stable et d’une rémunération conforme aux normes publiques. Le processus de sélection comprendra des épreuves écrites et orales, ainsi qu’une évaluation des compétences professionnelles. Les résultats seront publiés après la clôture du concours, et les candidats seront convoqués pour les entretiens finaux. Le ministère offre un environnement stimulant, axé sur l’innovation et la recherche, et valorise les talents capables de soutenir la mission éducative nationale. Les candidats intéressés sont invités à préparer un dossier complet, incluant leurs diplômes, certificats et expériences professionnelles, conformément aux exigences du concours. Le poste offre une perspective de carrière enrichissante, avec des possibilités d’évolution et de participation à des projets de développement institutionnel. Les candidats doivent également être prêts à s’engager dans un service public, en respectant les valeurs de transparence, d’intégrité et de dévouement. Le concours est ouvert à tous les citoyens moroccains, sans restriction de nationalité, à condition de satisfaire aux critères de sélection. Les candidats doivent être conscients que le processus est rigoureux et compétitif, et qu’une préparation approfondie est indispensable pour réussir. Le ministère encourage les candidats à se familiariser avec les missions et les objectifs de l’enseignement supérieur, afin de démontrer leur motivation et leur adéquation avec le poste. Les candidats retenus auront l’opportunité de contribuer activement à la transformation du système éducatif, en apportant leur expertise et leur leadership. Le concours constitue une étape importante dans la carrière d’un professionnel de l’administration publique, offrant un cadre de travail stable et des perspectives de développement. Les candidats sont invités à consulter les documents officiels du concours pour obtenir des informations détaillées sur les conditions, les critères et les modalités de candidature. Le ministère reste à disposition pour répondre aux questions relatives au processus de sélection, dans le respect des procédures administratives en vigueur. Les candidats sont encouragés à préparer un dossier complet, à respecter les délais et à démontrer leur engagement envers le service public. Le poste d'Administrateur 2ème Grade - Échelle 11 représente une occasion de rejoindre une institution de renom, de contribuer à la mission éducative nationale et de participer à la construction d’un avenir meilleur pour le pays. Les candidats qui souhaitent s’engager dans cette voie sont invités à se préparer avec diligence et à présenter un dossier solide, afin de maximiser leurs chances de réussite dans ce concours prestigieux.

    Publié il y a 68 jours