REIM Partners recherche un Gestionnaire d'Investissement – Advisory & Initiatives pour piloter ses activités de conseil en investissement immobilier et de développement de nouvelles initiatives. Le poste combine 60 % d'Advisory (transactions, structuration juridique et financière) et 30 % de projets d'innovation et de diversification. Le candidat doit maîtriser les montages juridiques, techniques et financiers, exceller dans les modèles DCF/IRR, coordonner des prestataires techniques, et posséder une forte capacité d'analyse stratégique. Le travail se déroule à Casablanca, en mode hybride, avec un CDI à temps plein.

Reim Partners recherche un Investment Manager Advisory & Initiatives pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’investissements, analyse financière et conseil stratégique. Il sera responsable de la supervision des projets d’acquisition, de la structuration de financements et de la mise en place de stratégies de croissance pour les clients. Le poste exige une excellente maîtrise des outils financiers, une capacité à travailler en équipe et une forte orientation résultats. Le travail se déroule en mode hybride, permettant un équilibre entre présence sur site et télétravail. CDI, rémunération compétitive, opportunité de développement professionnel au sein d’une société reconnue.

Le poste d'Investment Manager Advisory & Initiatives au sein de REIM Partners à Casablanca offre une opportunité unique de piloter des projets d'investissement stratégique. Vous serez responsable de l'analyse financière, de la modélisation d'investissements, de la due diligence et de la coordination avec les équipes de consolidation. Le candidat idéal possède une solide expérience en finance d'entreprise, maîtrise des outils d'analyse et une capacité à travailler en mode hybride. Vous contribuerez à la prise de décision des clients, à la structuration de transactions et à la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue. Ce rôle exige un esprit analytique, une excellente communication et une forte orientation résultats.

Senior Consultant en Advisory financier chez JESA Advisory, basé à Casablanca, vous intégrerez une équipe hybride pour soutenir des projets d’infrastructure, d’énergie, de minage et de développement durable à travers l’Afrique et le Moyen‑Orient. Vous réaliserez des analyses de marché, construirez des modèles financiers complexes (DCF, M&A, PPP), évaluerez la viabilité des projets et préparerez des mémorandums d’investissement destinés aux investisseurs et aux institutions de financement. Ce poste exige un Master en finance, économie ou ingénierie, une expérience de 3 à 5 ans en advisory financier, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais.

Vous êtes passionné par la gestion de projets data et souhaitez piloter des initiatives de transformation digitale au sein d’une entreprise innovante. En tant que Chef de projet Data & Analytics, vous coordonnerez l’ensemble du cycle de vie des projets data, de la conception à la mise en production, en appliquant les méthodologies agiles. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des architectures data (Lakehouse, ETL, Data Lake, Data Warehouse) et mettre en place des outils de traitement (SQL, Python, Spark) ainsi que des solutions de visualisation (Power BI, Tableau, Looker). Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets Data & AI et la transformation digitale de SEVEN.

Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Capgemini Engineering recrute un Responsable Gestion de Crise Supply Chain à Casablanca. Le poste consiste à coordonner les réponses aux incidents critiques dans la chaîne d'approvisionnement, à assurer la continuité des opérations logistiques et à collaborer avec les équipes achats, qualité et ingénierie. Le candidat doit posséder une solide expérience en logistique, transport et achats, ainsi qu’une excellente communication en anglais et français. Il sera chargé de mettre en place des plans d’action, d’analyser les risques et de rédiger des rapports détaillés pour la direction.

Capgemini Engineering recrute un Supply Chain Crisis Manager à Casablanca pour piloter la gestion des crises au sein de la chaîne d'approvisionnement. Le poste implique la coordination des équipes logistiques, achats et transport, la mise en place de plans de continuité, la communication avec les parties prenantes et la supervision des indicateurs de performance. Le candidat doit posséder une expérience de moins d'un an, un niveau Master ou Ingénieur, une maîtrise du français et de l'anglais, et être capable de travailler en mode hybride.

Responsable IT Senior recherché pour Sofrecom Maroc, filiale d'Orange, afin de piloter les opérations IT à Casablanca et sur plusieurs sites (Rabat, France). Le poste implique la gestion d'une équipe, la supervision du support utilisateurs, la maintenance des infrastructures Windows 11, Active Directory, SCCM, MDT, réseaux LAN/WAN/VPN, ainsi que la sécurisation des systèmes via ServiceNow et GLPI. Le candidat doit posséder un Bac +5 ou Master, une expérience de 5 à 10 ans, et démontrer des compétences solides en gestion de parc, sécurité informatique, incident et demande management, ainsi qu'un sens aigu du service client.