Le poste de Directeur Transformation à Casablanca chez ExeKutive consiste à piloter la stratégie de transformation de l’entreprise, à gérer les projets majeurs, à coordonner les équipes de gestion de portefeuille, à assurer la communication et la conduite du changement, tout en garantissant le respect des budgets et des délais. Le candidat doit posséder une solide expérience en gestion de projet, en méthodes agiles et classiques, ainsi qu’une forte capacité de leadership et de gestion des risques. Ce rôle clé est proposé en CDI, sans télétravail, au sein d’une équipe dynamique et structurée.

Product Owner Fidélité chez marjanemall, une marketplace digitale du Groupe Marjane, recherche un professionnel expérimenté (6-9 ans) pour piloter le programme de fidélité et la gestion de couponing. Le poste exige une forte maîtrise de la vision produit, la création de roadmaps fonctionnelles, la gestion de backlog, la rédaction d'user stories, ainsi que la conduite de projets en méthodologies agiles (Scrum, Kanban). Le candidat utilisera Jira, Confluence, des outils UX/UI, CRM et des solutions d'analyse de données (Amplitude, GA4, Looker, Power BI) pour mesurer les KPIs et assurer un retour sur investissement solide.

Directeur de la Transformation (H/F) à Casablanca, vous piloterez la stratégie de transformation de l’entreprise, en assurant la gouvernance, la gestion de portefeuille, la priorisation, la gestion des risques, le pilotage PMO, la cartographie des processus, la mise en place de KPI, le change management, la communication et la formation. Vous garantirez la delivery, le respect des budgets et la qualité, tout en mobilisant les parties prenantes et en assurant l’adoption des changements. Ce poste exige un niveau Bac +5, une expérience de 8 à 10 ans en gestion de projet (classique et agile) et un fort sens du leadership.

Nous recherchons un Directeur des Systèmes d’Information pour piloter la stratégie IT de notre client à Casablanca. Le candidat devra assurer la gouvernance des projets, la mise en œuvre de solutions digitales, et la coordination des équipes techniques. Il devra posséder une solide expérience en gestion de projet, leadership, et communication, ainsi qu’une connaissance approfondie des systèmes d’information et des technologies émergentes. Le poste offre un environnement stimulant, des responsabilités de haut niveau, et la possibilité de contribuer à la transformation digitale de l’entreprise.

Le PMO Gouvernance & Pilotage est responsable de la structuration, de la coordination et du suivi global des projets stratégiques de l'organisation. Il/elle met en place les dispositifs de gouvernance, définit les processus de pilotage, assure l'alignement des projets avec la stratégie globale, garantit la conformité aux standards et facilite la communication transverse entre les directions. Le rôle inclut la mise en place d'indicateurs de performance, la préparation des rapports pour la Direction Générale et le Comité de Direction, ainsi que l'amélioration continue des pratiques PMO. Le candidat idéal possède un Bac+5 en management ou gestion de projets, 3 à 7 ans d'expérience en PMO, et maîtrise les outils de gestion de portefeuille, l'analyse, le reporting et la coordination.

Responsable de la modernisation et de la refonte des systèmes IT, vous piloterez les projets de transformation digitale, assurerez la coordination des équipes techniques et garantirez l’alignement des solutions avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Responsable Pilotage et Gouvernance chez EQDOM, vous dirigerez les initiatives de gouvernance d'entreprise et piloterez les projets stratégiques pour garantir la conformité et l'efficacité opérationnelle. Vous collaborerez avec les équipes de direction pour définir les politiques, les procédures et les indicateurs de performance, tout en assurant la mise en œuvre des meilleures pratiques de gestion de projet. Vous serez le point de contact principal pour les audits internes et externes, et vous présenterez les rapports de suivi aux parties prenantes. Ce poste exige une forte capacité d'analyse, une excellente communication et une expérience confirmée en pilotage de projets complexes dans un environnement financier.

Responsable de la refonte et modernisation des systèmes IT de l’entreprise, vous piloterez les projets de transformation digitale, assurerez la coordination des équipes techniques et garantirez la conformité aux normes de sécurité. Vous serez le point de contact entre les parties prenantes, définirez les exigences fonctionnelles et superviserez la mise en œuvre des solutions innovantes.

Responsable de la refonte et modernisation des systèmes informatiques au sein d’une institution bancaire, vous piloterez les projets de transformation digitale. Vous serez chargé de définir la stratégie IT, d’identifier les opportunités d’amélioration, de coordonner les équipes techniques et de garantir la qualité et la sécurité des solutions mises en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers pour aligner les projets sur les objectifs business. Vous assurerez la gestion des budgets, la planification des ressources et la communication des résultats aux directions. Ce poste exige une forte expertise technique, une excellente capacité de gestion de projet et une vision stratégique de la transformation digitale.

En tant que Responsable Refonte et Modernisation IT, vous pilotez la transformation digitale de l'entreprise, en identifiant les opportunités d'optimisation des systèmes informatiques, en définissant les stratégies de modernisation, et en coordonnant les équipes techniques pour assurer la mise en œuvre de solutions innovantes. Vous collaborez étroitement avec les parties prenantes pour aligner les projets IT sur les objectifs métier, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et de qualité. Vous êtes responsable de la gestion de budgets, de la planification des ressources, et de la supervision des prestataires externes. Votre expérience de plus de dix ans vous permet de conduire des projets complexes, de résoudre des problèmes techniques avancés et de promouvoir une culture d'amélioration continue.