Assistante RH – Casablanca : Gestion administrative, recrutement, suivi des dossiers du personnel et support aux collaborateurs. Poste CDI au sein d’une société de distribution, à Casablanca.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie, de l’administration du personnel et de la conformité légale. Vous maîtriserez la législation sociale marocaine, garantirez la conformité des processus, et produirez des rapports sociaux et des tableaux de bord RH. Vous superviserez la gestion des dossiers RH, l’optimisation des processus, et assurerez un service de qualité aux collaborateurs. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance, avec des opportunités de formation continue.

Nous recherchons une Chargée de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique l’identification des besoins, la diffusion d’offres, la conduite d’entretiens, le suivi des candidats et la participation à l’onboarding. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en RH ou gestion, une première expérience en recrutement, maîtrise du sourcing digital et d’excellentes compétences relationnelles en français.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

Assistant Paie et Gestion du Temps – Groupe Safari (Casablanca). Poste CDI, présentiel. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la paie, de la mise à jour des dossiers salariés, du calcul des heures supplémentaires et de la conformité aux réglementations. Vous collaborerez avec les équipes RH pour assurer la précision des bulletins de paie et la gestion des congés. Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des logiciels de paie, sens de la rigueur et de la confidentialité.

Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant que plombier confirmé, chef d’équipe ou technicien de chantier. Vous encadrez des équipes, planifiez des projets, réalisez des installations sanitaires, gérez la sécurité et assurez le suivi des travaux. Le poste requiert une expérience confirmée en plomberie sanitaire, chauffage au sol, réseaux d’eau glacée, incendie et piscines, ainsi qu’une maîtrise de la gestion de projets et de la lecture de plans. Nous offrons un CDI, un salaire attractif selon profil et expérience, ainsi que des possibilités d’évolution.

Responsable Centre de Services (H/F) à Casablanca, vous piloterez la structuration, l’organisation et la performance d’un centre de support. Vous définirez les objectifs, la feuille de route, les KPI et assurerez le suivi des SLA. Vous superviserez les équipes, maintiendrez les SOP, la base de connaissances et les workflows, tout en garantissant la productivité et la cohérence opérationnelle. Ce poste exige une solide expérience en ITIL, Agile, Lean, gestion de tableaux de bord et planification des capacités.

En tant que Juriste Senior chez SOMADIR, vous serez responsable de la gestion des prestations d’assurances, de la supervision des contentieux et précontentieux avec les avocats partenaires, et du conseil juridique aux opérationnels et à la direction. Vous rédiger, analyser et négocierez des contrats commerciaux, RH et partenariats, tout en assurant une veille juridique et réglementaire. Vous élaborerez également des notes, procédures et documents internes afin de soutenir les opérations de l’entreprise.