Assistante RH – Casablanca : Gestion administrative, recrutement, suivi des dossiers du personnel et support aux collaborateurs. Poste CDI au sein d’une société de distribution, à Casablanca.

Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

Al Amana Microfinance, institution financière marocaine, recherche un Chef de Service Administration du Personnel et Paie pour renforcer son équipe à Rabat. Le poste implique la gestion administrative du personnel, le traitement de la paie, la conformité légale, la supervision du SIRH, et la coordination des équipes. Le candidat idéal possède un Bac+5 en commerce ou RH, plus de 7 ans d’expérience dans un poste similaire, et maîtrise les systèmes de rémunération, la législation du travail, et les outils de reporting. CDI, salaire à communiquer.

Responsable HC Services - Paie et Administration du Personnel chez PwC à Casablanca, vous assurerez la gestion complète de la paie, de l’administration du personnel et de la conformité légale. Vous maîtriserez la législation sociale marocaine, garantirez la conformité des processus, et produirez des rapports sociaux et des tableaux de bord RH. Vous superviserez la gestion des dossiers RH, l’optimisation des processus, et assurerez un service de qualité aux collaborateurs. Vous travaillerez en présentiel dans un environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance, avec des opportunités de formation continue.

Nous recherchons une Chargée de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique l’identification des besoins, la diffusion d’offres, la conduite d’entretiens, le suivi des candidats et la participation à l’onboarding. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en RH ou gestion, une première expérience en recrutement, maîtrise du sourcing digital et d’excellentes compétences relationnelles en français.

HR Business Partner – Casablanca : Vous accompagnerez les équipes de direction et les managers de Theodo Morocco dans la mise en œuvre de stratégies RH alignées sur les objectifs de croissance de l’entreprise. Vous serez responsable de l’onboarding, du feedback, de la gestion du changement et de la culture d’amélioration continue, tout en assurant une communication interne fluide et un recrutement ciblé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of People Maroc pour développer des pratiques RH innovantes et adaptées au secteur tech.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

Le poste de Data Quality Manager consiste à assurer la fiabilité, la conformité et la valeur des données au sein de RED TIC. Le candidat doit maîtriser les standards, processus et outils de qualité, la gouvernance, la gestion des entrepôts et l’analyse des indicateurs. Il travaillera en collaboration avec les équipes de Genève pour définir, documenter et surveiller les flux de données, tout en promouvant une culture de qualité. Ce rôle freelance exige une expertise avancée en data warehouse, data lake, BI, profilage et monitoring, ainsi qu’une capacité à former les parties prenantes sur les meilleures pratiques.

Assistant Paie et Gestion du Temps – Groupe Safari (Casablanca). Poste CDI, présentiel. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la paie, de la mise à jour des dossiers salariés, du calcul des heures supplémentaires et de la conformité aux réglementations. Vous collaborerez avec les équipes RH pour assurer la précision des bulletins de paie et la gestion des congés. Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des logiciels de paie, sens de la rigueur et de la confidentialité.

Rejoignez notre équipe à Casablanca en tant que plombier confirmé, chef d’équipe ou technicien de chantier. Vous encadrez des équipes, planifiez des projets, réalisez des installations sanitaires, gérez la sécurité et assurez le suivi des travaux. Le poste requiert une expérience confirmée en plomberie sanitaire, chauffage au sol, réseaux d’eau glacée, incendie et piscines, ainsi qu’une maîtrise de la gestion de projets et de la lecture de plans. Nous offrons un CDI, un salaire attractif selon profil et expérience, ainsi que des possibilités d’évolution.