Rejoignez PwC en tant que Consultant Workforce RH, un rôle clé dédié à la transformation des pratiques RH. Vous piloterez des projets de transformation, gérerez les talents et développerez les compétences des équipes. Vous assurerez l’analyse, la synthèse et la présentation des résultats, tout en favorisant la communication bilingue (français‑anglais) et la prise d’initiative. Ce poste exige un esprit d’équipe, une autonomie forte et une flexibilité pour des déplacements professionnels. Vous évoluerez dans un environnement hybride, bénéficiant d’un CDI à long terme.

Le poste de Consultant Workforce Transformation chez PwC, basé au Maroc, offre une opportunité de piloter des projets de transformation RH. Le candidat idéal possède une solide connaissance des fonctions RH, une expérience approfondie en gestion des talents et développement des compétences, ainsi qu’une capacité à conduire des projets complexes. Le travail se fait en mode hybride, exigeant communication fluide en français et anglais, autonomie, prise d’initiative et flexibilité pour des déplacements en France et au Maroc. Ce rôle s’inscrit dans le secteur du consulting et de l’audit, nécessitant un esprit d’équipe et une expérience préalable en conseil.

Consultant Junior en Audit des Systèmes d’Information à Casablanca, vous intégrerez l’équipe Deloitte Extended Services pour réaliser des revues de SI, évaluer les risques, tester les contrôles internes et participer à des missions internationales. Vous développerez vos compétences en audit IT, gestion des risques et technologies d’information tout en évoluant dans un environnement collaboratif et hybride.

Nous recherchons un Formateur Commercial spécialisé en closing et vente à distance pour rejoindre notre équipe à Casablanca Finance City. Le candidat idéal possède entre 5 et 10 ans d’expérience, maîtrise les techniques de vente, la psychologie client et la gestion des objections, et excelle en pédagogie et coaching d’équipes. Le poste, en CDI hybride, offre un salaire mensuel net de 15 000 à 20 000 DH, un environnement dynamique et des perspectives d’évolution rapides.

Consultant Commercial Spécialiste Closing à Casablanca, vous transformerez des prospects chauds en clients engagés sans prospection. Vous travaillerez dans un environnement rapide, dynamique et exigeant, avec un objectif de croissance énorme. Vous bénéficierez d’un salaire fixe de 10 000 DH + prime de performance de 5 000 DH, d’une formation accélérée et d’un coaching continu.

Senior Executive Assistant – poste CDI à Casablanca. Vous orchestrez les flux de communication, soutenez le CEO, pilotez la paie, la conformité sociale et fiscale, et gérez les relations externes. Vous coordonnez les équipes internes et les partenaires externes, tout en assurant un reporting rigoureux. Profil exigeant : 10+ ans d’expérience, bilingue français/anglais, maîtrise avancée d’Excel et idéalement d’Odoo, leadership naturel et fiabilité.

Vous êtes passionné par la gestion de projets data et souhaitez piloter des initiatives de transformation digitale au sein d’une entreprise innovante. En tant que Chef de projet Data & Analytics, vous coordonnerez l’ensemble du cycle de vie des projets data, de la conception à la mise en production, en appliquant les méthodologies agiles. Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir des architectures data (Lakehouse, ETL, Data Lake, Data Warehouse) et mettre en place des outils de traitement (SQL, Python, Spark) ainsi que des solutions de visualisation (Power BI, Tableau, Looker). Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets Data & AI et la transformation digitale de SEVEN.

REIM Partners recherche un Gestionnaire d'Investissement – Advisory & Initiatives pour piloter ses activités de conseil en investissement immobilier et de développement de nouvelles initiatives. Le poste combine 60 % d'Advisory (transactions, structuration juridique et financière) et 30 % de projets d'innovation et de diversification. Le candidat doit maîtriser les montages juridiques, techniques et financiers, exceller dans les modèles DCF/IRR, coordonner des prestataires techniques, et posséder une forte capacité d'analyse stratégique. Le travail se déroule à Casablanca, en mode hybride, avec un CDI à temps plein.

Capgemini Engineering recrute un Responsable Gestion de Crise Supply Chain à Casablanca. Le poste consiste à coordonner les réponses aux incidents critiques dans la chaîne d'approvisionnement, à assurer la continuité des opérations logistiques et à collaborer avec les équipes achats, qualité et ingénierie. Le candidat doit posséder une solide expérience en logistique, transport et achats, ainsi qu’une excellente communication en anglais et français. Il sera chargé de mettre en place des plans d’action, d’analyser les risques et de rédiger des rapports détaillés pour la direction.

Capgemini Engineering recrute un Supply Chain Crisis Manager à Casablanca pour piloter la gestion des crises au sein de la chaîne d'approvisionnement. Le poste implique la coordination des équipes logistiques, achats et transport, la mise en place de plans de continuité, la communication avec les parties prenantes et la supervision des indicateurs de performance. Le candidat doit posséder une expérience de moins d'un an, un niveau Master ou Ingénieur, une maîtrise du français et de l'anglais, et être capable de travailler en mode hybride.