Le poste de Président de l’Université Sultan Moulay Slimane, située à Béni‑Mellal, est une fonction de haute responsabilité au sein du ministère de l’Enseignement supérieur. Le titulaire assurera la direction académique, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la représentation institutionnelle. Il devra promouvoir l’excellence pédagogique, développer les partenariats internationaux et veiller à la conformité réglementaire. Le rôle exige un leadership visionnaire, une solide expérience universitaire et la capacité à mobiliser les parties prenantes pour atteindre les objectifs stratégiques de l’établissement.
Le poste de Président de l’Université Moulay Ismaïl, Meknès, est une fonction de direction stratégique au sein de l’enseignement supérieur marocain. Le titulaire sera responsable de la gouvernance académique, de la gestion financière, de la promotion de la recherche et de la représentation institutionnelle. Il devra assurer la conformité aux normes nationales, développer les partenariats internationaux et veiller à la qualité de l’enseignement. Le rôle exige un leadership visionnaire, une expérience avérée en gestion universitaire et une capacité à mobiliser les ressources publiques et privées pour soutenir la mission de l’université.
Le poste de Président de l’Université Moulay Ismaïl à Meknès est un rôle stratégique au sein du ministère de l’Enseignement supérieur. Le titulaire sera responsable de la direction académique, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la représentation de l’institution auprès des partenaires nationaux et internationaux. Il devra promouvoir l’excellence pédagogique, soutenir la recherche et assurer le développement durable de l’université. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion universitaire, une vision innovante et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
Le poste de Doyen de la Faculté de Langue Arabe à Marrakech est une responsabilité majeure au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce rôle exige un leadership académique, une vision stratégique et une capacité à gérer les ressources humaines, financières et matérielles de la faculté. Le candidat retenu devra promouvoir l’excellence pédagogique, soutenir la recherche en langue arabe, et renforcer les partenariats nationaux et internationaux. La mission comprend la supervision des programmes d’enseignement, la coordination des activités de recherche, la gestion du budget, et la représentation de la faculté auprès des instances universitaires et gouvernementales. Le poste est ouvert aux professionnels expérimentés, titulaires d’un doctorat et disposant d’une expérience avérée en gestion académique.
Technicien de 3ème grade – Echelle 9 au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste public requiert une expertise technique dans la gestion des entreprises, avec un niveau de responsabilité correspondant à la 3ème grade. Le candidat doit démontrer une capacité à gérer des projets, à assurer la conformité réglementaire et à soutenir les activités de recherche et d’enseignement. Le concours se déroule en deux étapes : examen écrit le 25 janvier 2026, suivi d’un entretien oral. La date limite de dépôt des candidatures est le 15 décembre 2025.
Responsable Commercial Immobilier à Casablanca, vous dirigerez la stratégie commerciale, assurerez le suivi client jusqu’à la signature, et animerez la force commerciale. Vous optimiserez la livraison des logements, proposerez des ajustements de tranches commerciales, et participerez à la validation des logements témoin. Vous maîtriserez la négociation et le traitement des dossiers de crédits immobiliers, en adaptant votre approche aux différents niveaux de standing.
Bank Al‑Maghrib recrute un Gestionnaire Budgétaire Immobilier pour renforcer son entité Direction Immobilier et Logistique. Le poste, basé à Rabat, implique la maîtrise de la réglementation budgétaire, la gestion et le contrôle des budgets, ainsi que la conception de processus et procédures. Le candidat doit posséder une forte capacité d’analyse, de synthèse, une excellente maîtrise des outils bureautiques et du progiciel ERP, ainsi qu’un sens de l’organisation et de la rigueur. Le poste requiert un esprit d’équipe, un bon relationnel, et la capacité à travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes de l’entreprise. Les candidats marocains de moins de 40 ans seront présélectionnés et informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
Le concours de l’Administrateur 2ème grade – Échelle 11, organisé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, ouvre deux postes. Les candidats doivent se préparer à un examen écrit suivi d’un entretien oral. La sélection repose sur la compétence en économétrie, la connaissance des politiques publiques et la capacité à gérer des projets de recherche. Les candidats retenus bénéficieront d’une carrière stable, d’un environnement stimulant et d’une rémunération conforme aux barèmes publics.
Rejoignez le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation en tant qu’Adjoint Technique de Niveau 2. Ce concours public vous offre l’opportunité de contribuer à la gestion et à la maintenance des infrastructures électriques de bâtiments universitaires. Vous participerez à l’élaboration de projets, à la supervision des travaux et à l’optimisation des systèmes électriques. Le poste requiert une solide connaissance en électricité de bâtiment, une capacité d’analyse et un sens aigu de la rigueur administrative.
Le concours de l’Administrateur 2ème grade – échelle 11, organisé par le Ministère de l’Equipement et de l’Eau, ouvre 13 postes répartis sur la région Rabat-Salé-Kénitra. Les candidats doivent se présenter à un examen écrit suivi d’un entretien oral. La date du concours est fixée au 28 décembre 2025, avec un délai de dépôt des candidatures jusqu’au 18 décembre 2025. Les spécialités évaluées comprennent le droit du contentieux, le droit foncier, la gestion des ressources humaines, le droit législatif et le droit des affaires. Ce recrutement régulier vise à renforcer les équipes administratives publiques.
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