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    Gestionnaire Assurance Mutuelle Santé
    Si Claire
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    Présentiel

    Rejoignez Si Claire en tant que Gestionnaire Assurance Mutuelle Santé à Rabat. Vous serez responsable de la prise en charge des appels clients, de l’analyse de leurs besoins, du conseil en solutions d’assurance santé, et de l’accompagnement tout au long du processus de souscription. Vous bénéficierez d’un salaire fixe de 6000 DH, d’une prime d’assiduité de 600 DH, ainsi que de primes variables non plafonnées. Le poste est en CDI, en présentiel, avec une formation initiale de 2 à 5 jours et un accompagnement progressif par des seniors.

    Publié il y a 6 jours
    Manager Hispanophone Isolation Combles
    Green Sourcing
    rabat
    Présentiel

    Rejoignez Green Sourcing à Rabat pour piloter une équipe de téléconseillers spécialisés dans la qualification de projets d’isolation énergétique en Espagne. En tant que Manager Hispanophone, vous assurerez la prise de rendez‑vous qualifiés, le respect des procédures et la montée en compétences de votre équipe, tout en garantissant la satisfaction client et la performance globale du projet.

    Publié il y a 4 jours
    Gestionnaire Recrutement (H/F)
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    Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Gestionnaire Recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion administrative du processus de recrutement, de la préparation des dossiers, de la mise à jour des bases de données RH, et de l’assistance à l’équipe Recrutement. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans, un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines ou équivalent, ainsi que de solides compétences organisationnelles et bureautiques.

    Publié il y a 29 jours
    Gestionnaire Paie Senior
    FIDUPARTNER
    casablanca
    Présentiel

    Gestionnaire de Paie expérimenté recherché par Fidupartner, cabinet de conseil comptable à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille diversifié de clients, de la saisie des données à la déclaration des charges sociales (CNSS, AMO, CIMR). Vous conseillerez les clients sur les aspects sociaux et législatifs, suivrez les évolutions réglementaires et garantirez leur application. Le poste requiert un Bac+3 en ressources humaines, au moins 2 ans d’expérience, maîtrise des logiciels de paie, Excel et SAGE, ainsi qu’une bonne connaissance de la législation sociale marocaine. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’opportunités de développement et d’une rémunération attractive.

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