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Marketing Digital & Chef de Projet

SQLI

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SQLI est une agence digitale française qui propose des solutions de marketing digital, de développement et de gestion de projets. Actuellement, elle recrute à Casablanca, Oujda et Rabat, au Maroc, pour divers postes tels que développeur, chef de projet et ingénieur data. Les offres couvrent des domaines variés comme le RPA, le data engineering, le Salesforce et la gestion de services. Les candidats recherchent des compétences techniques, une expérience en gestion de projet et une capacité à travailler dans un environnement international. Les postes sont proposés en CDI, avec des opportunités de télétravail ou de travail hybride.

Cadre de gestion et encadrement A

Conseil national des droits de l'Homme

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Rejoignez le Conseil national des droits de l'Homme en tant que Cadre de gestion et encadrement A. Ce poste de haut niveau vous place au cœur de la stratégie institutionnelle, en assurant la coordination des équipes, la mise en œuvre de projets clés et la gestion des ressources. Vous serez responsable de la planification, de l’évaluation et de la supervision des activités, tout en garantissant la conformité aux normes administratives et aux objectifs de développement durable. Le rôle exige une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Gestionnaire Immobilier Logistique

Bank Al-Maghrib

Nous recherchons un Gestionnaire Immobilier et Logistique pour renforcer l'entité DIRECTION IMMOBILIER ET LOGISTIQUE de Bank Al-Maghrib à Rabat. Le candidat sera responsable de la gestion des stocks, de l'approvisionnement, de la coordination des opérations logistiques et de la mise en œuvre de procédures d'optimisation. Il devra maîtriser les outils informatiques, posséder un sens aigu de l'analyse, de la synthèse et de l'organisation, ainsi qu'une excellente communication écrite et orale. Le poste requiert une expérience professionnelle pertinente, une nationalité marocaine et un âge inférieur à 40 ans. Les missions incluent également la supervision des fournisseurs, l'analyse des coûts et la participation aux projets d'expansion immobilière. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

Gestionnaire Budgétaire Immobilier

Bank Al-Maghrib

Bank Al‑Maghrib recrute un Gestionnaire Budgétaire Immobilier pour renforcer son entité Direction Immobilier et Logistique. Le poste, basé à Rabat, implique la maîtrise de la réglementation budgétaire, la gestion et le contrôle des budgets, ainsi que la conception de processus et procédures. Le candidat doit posséder une forte capacité d’analyse, de synthèse, une excellente maîtrise des outils bureautiques et du progiciel ERP, ainsi qu’un sens de l’organisation et de la rigueur. Le poste requiert un esprit d’équipe, un bon relationnel, et la capacité à travailler en collaboration avec les différentes parties prenantes de l’entreprise. Les candidats marocains de moins de 40 ans seront présélectionnés et informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.

Gestionnaire Immobilier et Logistique

Bank Al-Maghrib

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Gestionnaire Immobilier et Logistique. Vous serez rattaché à la Direction Immobilier et Logistique et aurez pour mission de gérer les stocks, les approvisionnements, et de coordonner les opérations logistiques. Vous devrez maîtriser les outils informatiques, analyser les données, et assurer une communication fluide avec les équipes. Le poste est basé à Rabat et requiert une forte capacité d’organisation, de rigueur et d’esprit d’équipe. Les candidats marocains de moins de 40 ans seront sélectionnés pour un entretien.

Publié il y a 5 jours

Digital Community Manager

Agence nationale du soutien social

Le poste de Community Manager au sein de l'Agence nationale du soutien social consiste à piloter la présence digitale de l'organisation, à créer et diffuser du contenu engageant, à gérer les interactions avec les publics cibles et à analyser les performances des campagnes. Le candidat devra maîtriser les réseaux sociaux, les outils de gestion de contenu, les indicateurs de performance et les bonnes pratiques de communication. Il sera également responsable de la veille stratégique, de la coordination avec les équipes internes et de la mise en place d'actions de sensibilisation. Ce rôle exige créativité, sens de l'analyse, excellente rédaction et capacité à travailler en équipe dans un environnement public.

Publié il y a 1 jours

Responsable Développement RH

Responsable Développement RH à Rabat, chargé de concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, piloter les besoins de formation, organiser les actions de formation, garantir la conformité réglementaire, développer des dispositifs innovants, accompagner les managers, participer aux projets RH transverses, assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer aux reportings.

Responsable Développement RH

Responsable Développement RH à Rabat, Bac+5, chargé de concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, piloter les besoins de formation, organiser les actions de formation, garantir la conformité réglementaire, développer des dispositifs innovants, accompagner les managers, participer aux projets RH transverses, assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer aux reportings.

Publié il y a 5 jours

Administrateur 2ème grade - echelle 11

Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation

Le concours de l’Administrateur 2ème grade – échelle 11 du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation offre une opportunité de rejoindre les services administratifs de l’État marocain. Ce poste, classé à la catégorie « Administration », requiert une connaissance approfondie des procédures de gestion publique, de la planification stratégique et de la coordination des ressources humaines. Les candidats doivent démontrer une capacité à gérer des dossiers complexes, à superviser des équipes et à assurer la conformité aux normes réglementaires. Le concours se déroule le 25 janvier 2026, avec un nombre limité de postes (2) et un niveau de grade élevé (grade 11).

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