Nous recherchons un Gestionnaire RH Junior pour rejoindre notre équipe basée à Casablanca. Le candidat idéal possède une première expérience en paie et en administration du personnel, maîtrise la législation sociale marocaine et excelle dans l'organisation, la discrétion et la rigueur. Il doit également démontrer un bon relationnel et la capacité de travailler en équipe. Ce poste en CDI offre une opportunité de développer vos compétences dans le secteur agro‑alimentaire.

Nous recherchons un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Le candidat idéal possède une formation Bac+3/4 en Ressources Humaines ou Paie, maîtrise les outils Sage Paie et Excel, et possède une solide connaissance de la législation sociale marocaine. Il sera responsable de la gestion autonome des bulletins de paie, des dossiers du personnel, des déclarations sociales et de l’amélioration continue des processus RH. Ce poste en CDI sur site à Mohammédia offre un environnement structuré, des perspectives d’évolution et une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Nous recherchons un Chargé(e) de Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe RH chez URBAGEC, leader du BTP au Maroc. Le candidat idéal possède un Bac+3/4 en RH ou Paie, 5 ans d’expérience, maîtrise Sage Paie et Excel, et une excellente connaissance de la législation sociale marocaine. Il sera responsable de la gestion autonome des bulletins, des dossiers du personnel, des déclarations sociales et de l’amélioration continue des processus RH.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de Paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat idéal possède un Bac+3/4 en RH ou paie, 5 ans d’expérience, maîtrise Sage Paie et Excel, et une connaissance approfondie de la législation sociale marocaine. Il sera responsable de la production, du contrôle et de la fiabilisation des bulletins de paie, de la gestion autonome des dossiers du personnel, de la veille juridique, et de la transmission des déclarations sociales. Le poste offre un CDI sur site, un environnement structuré, des perspectives d’évolution et une culture d’entreprise axée sur la qualité de vie au travail.

Cadre RH expérimenté pour notre usine de détergents, responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et du climat social. Vous assurerez le suivi des paies, la conformité réglementaire et la production de rapports RH. Le poste requiert un Bac+3/+5 en RH, 2 à 3 ans d’expérience industrielle, et une maîtrise des outils bureautiques et SIRH.

Responsable RH Senior recherché pour diriger la stratégie et la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise privée de distribution de produits métallurgiques et de matériaux de construction à Casablanca. Le poste exige une expérience de 10 à 20 ans, une maîtrise des SIRH, du leadership, de la gestion du changement et de la conformité légale, ainsi qu’une forte orientation résultats et une excellente communication interne.

Responsable des Ressources Humaines au sein du Groupe A.Lazrak, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH à Casablanca. Vous serez chargé d’améliorer continuellement les processus RH, de gérer le recrutement, l’onboarding, la formation et la communication interne. Vous superviserez la paie, la gestion des assurances, le pointage et les timesheets, ainsi que la gestion des notes de frais et des contrats administratifs. Vous assurerez également la gestion des absences et veillerez à la confidentialité, à la rigueur et à l’organisation de l’équipe RH.