Le Cadre Financier (H/F) est responsable du suivi comptable et financier de l’organisation, assurant la conformité aux normes marocaines, la gestion des flux de trésorerie, la préparation des déclarations fiscales et sociales, ainsi que la participation aux audits internes et externes. Il doit posséder une solide connaissance des outils bureautiques et des logiciels ERP, ainsi qu’une capacité d’analyse financière et de reporting. Le poste requiert rigueur, sens de l’organisation, discrétion, travail d’équipe et esprit d’amélioration continue.

Chargé de Comptabilité & Contrôle de Gestion à Rabat, vous assurerez la tenue de la comptabilité générale et analytique, la préparation des états financiers, la gestion des déclarations fiscales, et le suivi budgétaire. Vous participerez aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, aux audits internes et externes, et à la digitalisation des processus financiers. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et techniques, en veillant à la fiabilité des données et à la conformité réglementaire.

Responsable Pricing (HF) – CDI – Casablanca – 1 poste – Bac+5 – 1 à 2 ans d’expérience. Vous définirez la politique de pricing alignée sur les objectifs business, analyserez les ventes, marges, concurrence et comportements clients, et mettrez en place des modèles tarifaires dynamiques. Vous collaborerez avec les équipes marketing, commerciales, finance et data, suivrez les KPI liés aux prix et réaliserez des simulations d’impact tarifaire. Vous assurerez une veille concurrentielle et marché constante, tout en influençant les décisions stratégiques.

Orange Maroc recherche un Data Architect (H/F) pour piloter la conception et la mise en œuvre de solutions de données avancées. Le candidat idéal possède une solide expérience en Big Data, maîtrise des plateformes telles que Cloudera, Dataiku, Spark et Kafka, et excelle dans la modélisation, l’architecture et la gouvernance des données. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour transformer les exigences business en architectures robustes, tout en assurant la qualité, la sécurité et la performance des flux de données. Ce poste exige un niveau d’expérience de 6 à 9 ans et un profil senior.

Chargé RH (H/F) à IFCAR SOLUTIONS, poste CDI à Salé. Responsabilités : administration du personnel, recrutement, intégration, formation, paie, reporting RH, gestion des conflits et veille juridique. Exigences : Bac +3 à +5 en RH, 5 à 8 ans d’expérience, maîtrise du droit du travail marocain, outils SIRH, compétences en reporting et communication. Environnement associatif/ONG international, travail présentiel.

Gestionnaire de flux et stocks (H/F) à Rabat, CDI, pour la Société Royale d'Encouragement du Cheval. Vous serez rattaché à la Direction des achats et infrastructures, responsable de la gestion des stocks physiques et des approvisionnements via Dynamics AX. Vous planifierez les commandes, anticiperez les besoins, vérifierez la qualité, enregistrerez les réceptions et distribuerez les marchandises aux entités demandeuses. Vous devez posséder un Bac +2/3 en gestion des stocks, 1 à 3 ans d'expérience, maîtrise des méthodes FIFO/LIFO, et être rigoureux, autonome, et orienté service.

Nous recherchons un Agent Commercial (H/F) pour rejoindre le Groupe Al Omrane à Tanger. Le poste implique la prospection, la commercialisation et la gestion de projets immobiliers, ainsi que le suivi client et la veille concurrentielle. Le candidat doit posséder un Bac +2 en commerce ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience, maîtrise des techniques de prospection, négociation, ERP SAP et un sens aigu du service client. Le travail se déroule en présentiel, avec mobilité géographique. Les missions comprennent la mise à jour du site, la préparation d’événements, le recouvrement et le support après‑vente. Candidatures via le portail web avant le 18 décembre 2025.

Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Chargé de Finance Verte. Vous conduirez des études sur la finance durable, les risques environnementaux et participerez à l’élaboration de cadres réglementaires. Vous contribuerez à aligner le secteur financier marocain sur les objectifs du développement durable, tout en promouvant la finance verte au sein de l’institution et de son écosystème. Le poste exige un bac+5, 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, une solide connaissance des normes réglementaires et une maîtrise de l’anglais.