Nous sommes Mazarin, une enseigne de mobilier haut de gamme basée à Rabat. Nous recherchons un Directeur Commercial (H/F) pour piloter notre stratégie commerciale, développer nos ventes B2C et B2B, et encadrer une équipe terrain et showroom. Le candidat idéal possède une formation supérieure en commerce ou gestion, 5 à 7 ans d’expérience en poste similaire, d’excellentes compétences en management d’équipe, négociation et orientation résultats. Il doit maîtriser le français, l’anglais est un plus, et connaître le marché du luxe et du bâtiment. Nous offrons un poste à responsabilité, une rémunération attractive fixe + variable, véhicule de fonction et perspectives d’évolution.
Le Haut commissariat au plan recrute un chef de division pour superviser les projets de planification nationale. Le poste requiert une forte capacité de gestion, une connaissance approfondie des politiques publiques et une aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans la gestion de programmes publics, une excellente maîtrise des outils de planification stratégique et une aptitude à travailler en collaboration avec les ministères et les partenaires internationaux.
Conseiller Technique Back‑Office chez Konecta Atlas à Casablanca. Vous intervenez sur le traitement des incidents réseaux FTTH/Cuivre, analyse et diagnostic, optimisation des délais de résolution, et amélioration continue. Vous travaillez en équipe, priorisez les tickets, gérez les urgences clients, et communiquez clairement. CDI plein temps, environnement technique stimulant, formation complète, mutuelle, transport, et progression professionnelle.
Nous recherchons un(e) Chef de Rang expérimenté(e) pour notre restaurant gastronomique italien à Marrakech. Vous assurerez l’accueil chaleureux et personnalisé des clients, la prise de commande, le suivi du service et la satisfaction d’une clientèle exigeante. Votre excellente présentation, votre sens du détail et votre esprit d’équipe vous permettront d’offrir un service raffiné dans un environnement haut de gamme.
Rejoignez Sawa by Ansamble assurances en tant que Télévendeur Expert Assurance Santé. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’un CDI, d’une rémunération fixe de 5 500 MAD à 30 000 MAD + primes, d’un environnement de travail structuré (8h30‑18h30, week‑end OFF) et d’une opportunité de carrière dans le secteur de l’assurance. Vous travaillerez à Rabat ou Kénitra, en présentiel, avec un focus sur la vente de solutions d’assurance santé haut de gamme.
Nous recherchons un aide livreur titulaire du permis C pour assurer la livraison de marchandises dans le circuit traditionnel à Marrakech. Le candidat doit posséder un niveau Bac, une expérience confirmée dans un poste similaire et être capable de gérer un camion de livraison. Le poste offre une rémunération à discuter, un environnement de travail dynamique et la possibilité de développer vos compétences logistiques.
Rejoignez Sawa by Ansamble assurances en tant que Télévendeur Expert Assurance Santé. Vous bénéficierez d’une formation complète, d’un CDI, d’une mutuelle dès le premier jour et d’un salaire fixe de 5 500 MAD pouvant atteindre 30 000 MAD grâce à des primes sans plafond. Vous travaillerez à Rabat ou Kénitra, dans un environnement téléphonique structuré, avec des horaires fixes et le week‑end off.
Outsourcia recrute un télébanquier expérimenté pour son centre d’appels à Casablanca. Le poste exige une maîtrise du français et de l’arabe, une expérience d’au moins un an en service client, idéalement dans le secteur bancaire ou d’assurance. Les responsabilités incluent la gestion des demandes clients, la résolution de réclamations, la collaboration inter‑équipes et la mise à jour du CRM. Le contrat est un CDI avec formation rémunérée, primes d’assiduité et de productivité, ainsi que des avantages sociaux (CNSS, mutuelle, primes d’Aïd). L’horaire est de 7h à 21h, avec un shift de nuit de 22h à 7h.
Rejoignez Bank Al-Maghrib en tant que Gestionnaire Recrutement (H/F) pour renforcer notre équipe RH. Vous serez responsable de la gestion administrative du processus de recrutement, de la préparation des dossiers, de la mise à jour des bases de données RH, et de l’assistance à l’équipe Recrutement. Le poste requiert une expérience de 2 à 3 ans, un Bac +2/3 en gestion des ressources humaines ou équivalent, ainsi que de solides compétences organisationnelles et bureautiques.
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