Gestionnaire Paie Senior recherché pour un hôtel de luxe à Casablanca. Responsable de la préparation, saisie et gestion administrative des paies, conformité aux accords et procédures internes, délivrance des bulletins de paie dans les délais. Expérience d’au moins 3 ans, maîtrise du droit du travail, de la législation sociale, du pack office et des logiciels de paie (Sage). Excellente maîtrise du français et de l’arabe, qualités relationnelles, discrétion, disponibilité et sens de l’organisation.

Notre hôtel à Rabat recrute un réceptionniste et un night audit motivé, rigoureux et professionnel. Le candidat idéal possède une solide expérience dans l'accueil, la gestion des réservations, la facturation nocturne et la coordination des équipes. Il doit être capable de gérer les demandes des clients, de résoudre les problèmes rapidement et de maintenir un haut niveau de service. Le poste implique la supervision des opérations de nuit, la vérification des comptes, la préparation des rapports financiers et la collaboration avec le personnel de ménage. Le candidat doit être autonome, orienté vers la satisfaction client et maîtriser les outils informatiques de gestion hôtelière. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience mémorable à nos hôtes.

Nous recherchons un professionnel motivé et rigoureux pour occuper les postes de Night Audit et Receptionniste dans notre hôtel à Rabat. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le domaine hôtelier, maîtrise les procédures de clôture de nuit, la gestion des réservations et le service client. Il doit être capable de travailler de façon autonome, d’assurer la coordination entre les équipes et de garantir un accueil impeccable aux clients. Le poste requiert un sens aigu du détail, une excellente communication et la capacité à gérer les situations d’urgence avec calme et efficacité.

Nous recherchons un IT Manager expérimenté pour superviser les systèmes informatiques d’un hôtel à Rabat Agdal, tout en gérant une petite unité opérationnelle. Le candidat doit posséder une solide connaissance des systèmes de gestion hôtelière, des réseaux et de la maintenance informatique, ainsi qu’une capacité à assurer le support technique interne et la sécurité informatique. En parallèle, il devra diriger une équipe, coordonner les services, garantir la satisfaction client et suivre les performances. Le poste requiert 5 ans d’expérience dans le secteur hôtelier et un niveau Bac+3.

Nous recherchons une Hôtesse d’accueil dynamique et professionnelle pour assurer la réception, l’orientation et le service client à la réception de notre établissement à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience en accueil, gestion d’appels téléphoniques, suivi de courriers et maîtrise du français (niveau B2). L’arabe est un atout. Il doit faire preuve de ponctualité, d’esprit d’équipe et de bonnes compétences organisationnelles et communicationnelles. Le poste est à temps plein, en présentiel, avec un salaire mensuel fixe de 4 500 MAD.

Hôtel 4 Étoile situé au centre-ville de Casablanca recrute immédiatement pour plusieurs postes clés. Les fonctions couvrent la réception, la restauration, la cuisine, l’entretien, la facturation et le support informatique. Les candidats doivent posséder une expérience d’au moins deux ans, maîtriser les systèmes PMS/OTA et OPERA Cloud, et démontrer un sens commercial, une rigueur et une excellente organisation. Le poste est en présentiel, avec disponibilité immédiate, et offre un environnement dynamique au cœur de Casablanca.

Nous recherchons une caissière expérimentée pour rejoindre notre équipe de restauration à Casablanca. Le poste implique la gestion des encaissements, l’accueil des clients, le suivi des commandes et la coordination avec l’équipe. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en caisse, maîtrise les moyens de paiement, possède un bon relationnel client, est ponctuel, organisé et capable de travailler sous pression.

Assistante Administrative & Commerciale recherchée pour soutenir les opérations de l’équipe industrielle de Hosch Maroc à Mohammedia. Le poste exige une coordination fluide entre les départements techniques, commerciaux et logistiques, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et SAP. Le candidat idéal possède un Bac+4 en gestion ou commerce international, 7 ans d’expérience, et maîtrise le français et l’anglais.