Le concours de recrutement pour le poste d'Infirmier de premier grade - échelle 10, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, ouvre ses candidatures jusqu'au 20 novembre 2025. Ce poste, situé dans la région de Fès-Meknès, offre 44 places pour des infirmiers expérimentés et compétents. Les candidats doivent démontrer une solide expérience clinique, une connaissance approfondie des protocoles de soins et une capacité à travailler en équipe. Le concours se compose d'une épreuve écrite suivie d'un entretien oral, le tout prévu le 23 novembre 2025. Les résultats seront publiés le 5 décembre 2025. Ce recrutement régulier constitue une opportunité de carrière stable et valorisante au sein du secteur public de santé.

Le poste d’Infirmier de premier grade (échelle 10) au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale constitue une opportunité unique pour les professionnels de santé désireux de rejoindre le service public. Ce concours, ouvert à la population marocaine, vise à sélectionner des infirmiers compétents, capables de répondre aux exigences d’une prise en charge médicale de qualité. Les candidats retenus bénéficieront d’un CDI, d’un environnement de travail stimulant et d’une rémunération conforme aux standards nationaux. La date de l’examen est fixée au 30 novembre 2025, avec un délai de candidature jusqu’au 20 novembre 2025. Le nombre de places est de 190, réparties sur l’échelle 10, garantissant ainsi un rôle central dans la coordination des soins hospitaliers et communautaires.

Recrutement d’un Infirmier de premier grade, niveau 10, pour le ministère de la Santé et de la Protection sociale. Le concours prévoit 800 postes, avec un examen prévu le 18 janvier 2026. Les candidatures doivent être déposées avant le 5 janvier 2026. Les candidats retenus bénéficieront d’un statut de grade premier, d’une rémunération conforme aux normes publiques, et d’un engagement à long terme au sein du service public de santé. L’offre s’adresse aux infirmiers polyvalents, sages-femmes, techniciens, reeducateurs et assistants sociaux, tous titulaires du diplôme d’État d’infirmier.

Rejoignez l’Office National des chemins de fer (ONCF) en tant qu’Infirmier Polyvalent – Technicien Spécialisé. Vous intervenez sur les sites d’El Jadida et de Safi, assurant des soins infirmiers de base, la gestion des urgences, la médecine du travail et la SST. Le poste est en CDI, présentiel, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et les ressources humaines.

Rejoignez le Ministère de la Santé et de la Protection sociale en tant qu'Infirmier de premier grade. Ce poste de concours public vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'équipes multidisciplinaires, et de contribuer activement à la santé publique de la région Fès-Meknès. Vous serez responsable de la prise en charge globale des patients, de la coordination des soins, et de la mise en œuvre de protocoles de qualité. Le recrutement se fait sur la base d'un concours régulier, avec un examen écrit et un entretien oral. Les candidats retenus bénéficieront d'un CDI, d'un salaire compétitif et d'un cadre de travail valorisant la formation continue et le développement professionnel.

Nous recherchons un infirmier expérimenté spécialisé en réanimation néonatale pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience clinique, une connaissance approfondie des protocoles de soins néonataux et une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Vous serez responsable de la prise en charge des nouveau-nés en situation critique, de la surveillance continue, de la gestion des équipements spécialisés et de la coordination avec les médecins et les familles. Le poste offre un CDI, un environnement stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire à discuter selon votre profil. Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de la santé et contribuez à améliorer les soins néonataux.

Nous recherchons un infirmier expérimenté en réanimation néonatale pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède une solide expérience dans la prise en charge des nouveau-nés critiques, maîtrise les protocoles de soins intensifs et démontre une capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Le poste est en CDI, offrant un environnement stimulant et des perspectives d’évolution professionnelle.

Infirmier(ère) spécialisé(e) en réanimation néonatale recherché pour une clinique renommée à Casablanca. Le poste est en CDI, exigeant un diplôme d’État en soins infirmiers, une expérience confirmée en réanimation néonatale, ainsi qu’une excellente organisation, rigueur et esprit d’équipe. La maîtrise de l’arabe maternel et du français courant est indispensable. Le candidat idéal possède une solide expérience de 2 à 5 ans dans un environnement néonatal, capable de gérer des situations critiques tout en assurant un suivi de qualité pour les nouveau-nés et leurs familles.

Rejoignez une clinique de renom à Casablanca en tant qu'Infirmier Réanimation Néonatale. Vous assurerez des soins spécialisés aux nouveau-nés en situation critique, en collaboration avec une équipe multidisciplinaire. Le poste requiert un diplôme d’État en soins infirmiers, une expérience confirmée en réanimation néonatale, ainsi qu’une forte organisation, rigueur et esprit d’équipe. CDI, salaire compétitif, et environnement de travail stimulant vous attendent.

Le poste de Directeur de l’Institut Supérieur des Professions Infirmières et Techniques de Santé d’Agadir est une responsabilité majeure au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Le titulaire assurera la gestion académique, la coordination des programmes de formation, le développement des partenariats avec les établissements de santé et la supervision des équipes pédagogiques et administratives. Il devra veiller à la qualité des enseignements, à la conformité aux normes nationales et à l’innovation pédagogique. Le candidat idéal possède une solide expérience en direction d’institutions d’enseignement supérieur, une connaissance approfondie du secteur de la santé et une capacité à mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs stratégiques.