Le poste d’Ingénieur d’État 1er Grade – Échelle 11, proposé par le ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville, vise à renforcer les équipes techniques chargées de la conception, de la réalisation et de la maintenance des infrastructures publiques. Le candidat retenu participera à la planification stratégique des projets d’aménagement, à l’élaboration de plans d’infrastructure, à la gestion de données géographiques et à l’optimisation des opérations. La sélection se fera via un concours public, incluant des épreuves écrites et orales portant sur les domaines de spécialité indiqués. Le poste requiert une maîtrise des disciplines de génie civil, de topographie, de systèmes d’information géographiques, d’analyse de données, de sécurité informatique et de gestion de bases de données. L’ingénieur devra démontrer une capacité d’analyse, une rigueur méthodologique et une aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire. Le poste est à pourvoir pour 20 postes, avec un délai de candidature jusqu’au 2 janvier 2026. Les candidats devront présenter un dossier complet, incluant diplômes, attestations de compétences et justificatifs de formation continue. Le concours se déroulera le 15 février 2026, avec publication des résultats à venir. Le poste est à durée indéterminée, avec un cadre de travail en présentiel, conformément aux exigences du secteur public. Les avantages comprennent un salaire conforme aux barèmes de la fonction publique, des possibilités de formation continue et un environnement de travail stimulant au sein d’une administration nationale.

Novancy recherche un Senior Account Manager pour piloter la relation client et la croissance commerciale dans le secteur des services IT et de la transformation digitale. Le candidat devra gérer un portefeuille de comptes clés, négocier des contrats complexes, et coordonner des équipes techniques pour délivrer des solutions Microsoft, Cisco, Fortinet, et d’autres technologies de pointe. Il devra posséder une solide expérience en infrastructures réseaux, cybersécurité, cloud computing, ainsi qu’une forte capacité de leadership, de négociation et de communication.

Gestionnaire flux et stocks expérimenté pour la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC). Responsable de la gestion des stocks, des commandes et de la distribution aux entités internes. Maîtrise de Dynamics AX, planification des approvisionnements, suivi des consommations et gestion des inventaires. Profil autonome, rigoureux, avec sens de l’engagement et de la communication. Bac +2/3 requis, 1 à 2 ans d’expérience.

Nous recherchons un Ingénieur Géotechnique Expérimenté pour rejoindre notre équipe à Rabat. Le candidat idéal possède une solide maîtrise des études G1-G5 et des Eurocodes 7 & 8, ainsi qu’une expérience confirmée avec les logiciels PLAXIS, TALREN, MIDAS GTSNX, FOXTA, KREA et GEO5. Il sera responsable de la conception et de l’analyse des fondations pour des projets portuaires et maritimes, tout en assurant la gestion d’équipe et la coordination interdisciplinaire. Le poste est en CDI, travail sur site à Rabat, avec un environnement stimulant et des perspectives de carrière dans le domaine de l’ingénierie géotechnique et environnementale.

Rejoignez WafR en tant qu'Ingénieur DevOps pour piloter l'architecture cloud Azure, automatiser les pipelines CI/CD, assurer la sécurité et la performance des services fintech. Vous travaillerez sur des solutions de fidélité, en collaboration avec des équipes de développement et d'opérations, pour garantir la disponibilité et la scalabilité des applications.

Le poste de Chef de Service Communication Digitale Corporate au sein de l’Office National des chemins de fer (ONCF) consiste à piloter les stratégies de communication numérique, gérer l’e‑réputation, coordonner les campagnes de marketing digital et superviser les équipes de communication. Le candidat doit maîtriser les plateformes web et les réseaux sociaux, assurer la veille médiatique et la création de contenus digitaux, tout en développant la cohésion et le leadership d’une équipe pluridisciplinaire. Ce rôle exige une forte capacité d’analyse, de planification et de gestion de projets, ainsi qu’une aptitude à anticiper les évolutions du secteur ferroviaire.

Ingénieur Géotechnique Expérimenté recherché pour des projets d’infrastructure maritime à Rabat. Le candidat doit maîtriser les études G1‑G5 et Eurocodes 7 & 8, ainsi que les logiciels PLAXIS, TALREN, MIDAS GTSNX, FOXTA, KREA et GEO5. Il sera responsable de la conception, de la supervision des travaux portuaires et de la gestion d’équipe, dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

WafR, une plateforme fintech innovante basée à Casablanca, recherche un Senior DevOps Engineer pour renforcer son équipe technique. Le poste implique la conception, la mise en œuvre et la maintenance de pipelines CI/CD, l’optimisation des services Azure, la surveillance des performances et la gestion de la sécurité. Le candidat idéal possède une solide expérience en Azure Kubernetes Service, Azure App Services, Azure Monitor, Prometheus, Grafana, ainsi que des compétences en scripting PowerShell, Python et Bash. Il doit également maîtriser les systèmes Linux et Windows, ainsi que les outils d’automatisation Ansible, Puppet et Chef. Le salaire commence à 12 000 MAD par mois, avec un contrat CDI à temps plein à Casablanca.

Rejoignez l’Office National des chemins de fer (ONCF) en tant qu’Ingénieur d’État en Informatique. Ce poste à Rabat vous place au cœur de la transformation digitale du réseau ferroviaire marocain, en assurant la conception, le développement et la maintenance de systèmes d’information stratégiques. Vous travaillerez sur des projets d’envergure, de la gestion de bases de données aux solutions IA, en passant par la virtualisation et la sécurité SOC. Le CDI offre un cadre stable, une mobilité interne et la possibilité de contribuer à des projets d’infrastructure majeurs.

URBAGEC, leader marocain du BTP, recherche un Chargé(e) de paie expérimenté(e) pour renforcer son service RH. Le candidat devra établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie, gérer les dossiers du personnel, assurer la veille juridique et sociale, préparer les déclarations sociales et participer à la digitalisation des processus RH. Bac+3/4 en RH ou équivalent, 6 à 9 ans d’expérience, maîtrise de Sage Paie et Excel, excellente connaissance de la législation sociale marocaine, rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et autonomie sont requis.