Responsable RH Senior à Casablanca, vous piloterez l’ensemble des fonctions RH d’une entreprise leader dans le secteur de la santé. Vous serez chargé(e) de la stratégie de recrutement, de l’intégration des talents, de la gestion administrative du personnel et de la paie, tout en assurant un reporting RH précis. Vous dirigerez une équipe RH, développerez la marque employeur, gérerez des projets RH et soutiendrez les programmes de formation. Maîtrise du Pack Office, des outils RH, et excellente maîtrise du français et de l’arabe sont indispensables.

Le Responsable Consolidation Financière chez KITEA Group, basé à Casablanca, supervise l’intégration des états financiers de l’ensemble des entités du groupe, applique les normes IAS‑IFRS, assure le contrôle interne, prépare les rapports financiers, coordonne les audits et veille à la conformité réglementaire. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, de gestion du temps, de planification et de coordination, ainsi qu’une connaissance approfondie des procédures comptables et des exigences réglementaires locales et internationales.

Chargé(e) de Recrutement au sein du Bugshan Automotive Group à Casablanca, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Vous collaborerez étroitement avec les managers, rédirez et diffuserez les offres d’emploi, gérerez les candidatures, conduirez les entretiens téléphoniques et en présentiel, et participerez à l’amélioration continue des outils RH. Vous contribuerez également à la marque employeur et aux actions de communication RH.

Nous recherchons un Tech Lead expérimenté pour piloter la qualité du code et l’intégrité architecturale de notre plateforme FinTech. Vous serez le lien entre la vision produit et la réalité technique, en définissant des standards, en guidant les équipes et en assurant la maintenance évolutive. Vous possédez une solide expérience en architecture microservices, CI/CD, revue de code et travail Agile. Vous maîtrisez les enjeux de performance, sécurité et scalabilité, et vous êtes à l’aise avec les technologies cloud (AWS, GCP, Azure). Rejoignez une équipe dynamique à Casablanca et contribuez à la croissance de WafR.

Responsable d’une architecture backend robuste pour la plateforme numérique marjanemall, vous dirigerez l’équipe de développement .NET, assurerez la conception de micro‑services, la mise en place d’API REST/GraphQL, et optimiserez les performances sur Azure. Vous superviserez la sécurité, le monitoring, et la CI/CD, tout en garantissant l’intégration avec les systèmes e‑commerce, marketplace, PIM, OMS, WMS et TMS. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, data et opérations pour livrer des solutions évolutives et fiables, tout en pilotant la stratégie technique et en mentorant les développeurs.

Maroc Telecom recherche un Responsable Fusions & Acquisitions pour diriger les projets d’agrégation et d’optimisation de son portefeuille. Le candidat devra élaborer des stratégies M&A, conduire des due‑diligences, négocier des accords, gérer les relations avec les parties prenantes et assurer la conformité réglementaire. Il jouera un rôle clé dans la croissance de l’opérateur, en identifiant des opportunités d’investissement, en évaluant les cibles et en pilotant les intégrations post‑acquisition. Le poste exige une forte expérience en finance d’entreprise, en banque, en capital-investissement et en négociation, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais.

Gestionnaire Paie Normes Françaises à Casablanca, responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille clients multi-conventionnel. Vous assurerez la préparation des bulletins, la déclaration sociale (URSSAF, DSN, retraite, prévoyance) et conseillerez les clients sur les aspects fiscaux et sociaux. Vous travaillerez en collaboration étroite avec l’équipe comptable et les experts-comptables, tout en assurant la conformité juridique et sociale.

HARIS FINANCIAL recherche un Développeur Full Stack confirmé pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le candidat idéal maîtrise C# et React JS, possède une solide expérience dans la conception d’API RESTful, la sécurisation des applications, et la gestion de bases de données. Il sera responsable du développement complet, du déploiement continu via CI/CD, et de l’orchestration de conteneurs avec Kubernetes sur Azure. Le poste exige une approche collaborative, une capacité à travailler sur des projets de gestion des risques financiers, et une forte orientation qualité. Le contrat est un CDI, avec un environnement de travail présentiel.

Key Account Manager Junior Tech chez marjanemall, marketplace digitale marocaine, recherche un profil dynamique pour gérer et développer un portefeuille de partenaires vendeurs. Le candidat devra prospecter, négocier, accompagner les vendeurs, analyser les performances et collaborer avec les équipes internes pour optimiser l’expérience client. Bac +5 requis, expérience en e‑commerce ou marketplace, maîtrise du français et de l’anglais, et compétences en prospection, négociation, analyse et communication.

Nous recherchons une Chargée de Recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique l’identification des besoins, la diffusion d’offres, la conduite d’entretiens, le suivi des candidats et la participation à l’onboarding. Le candidat idéal possède un Bac+3/5 en RH ou gestion, une première expérience en recrutement, maîtrise du sourcing digital et d’excellentes compétences relationnelles en français.