Le poste de Technicien d’Électricité à Beni Mellal, proposé par la société kanban sarl, consiste à diagnostiquer, réparer et maintenir les installations électriques, sanitaires et thermiques. Le candidat doit maîtriser les tests et mesures, la mise en conformité aux normes, l’entretien préventif et la gestion des factures. Il sera responsable de la localisation des pannes, de la réalisation des interventions, de la mise à jour des dossiers et de l’optimisation de la consommation d’énergie. Le poste requiert un Bac + 2 en électricité ou plomberie, trois ans d’expérience, un sens de l’organisation et une capacité à travailler en équipe. Le salaire mensuel est de 4 000 MAD, avec un contrat intérim.
Assistant(e) de Direction recherché(e) à Beni Mellal pour soutenir la Direction dans la gestion quotidienne, la coordination des réunions, la préparation de documents et le suivi des dossiers. Le candidat doit être organisé, proactif, maîtriser le Pack Office, le français et l’anglais, et posséder une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Rejoignez PLUS INTERIM en tant que Vendeur(e) / Caissier(e) à Casablanca. Vous serez responsable de la gestion des transactions, du conseil client et du maintien d’un environnement de vente dynamique. Ce poste exige une expérience préalable dans les grandes surfaces, un sens aigu du service client, ainsi qu’un dynamisme et une rigueur professionnelle.
Chargée de mission RH à Casablanca, vous serez responsable de la gestion des contrats intérimaires, de la facturation, du suivi des intérimaires et du traitement des éléments variables de la paie. Vous travaillerez au sein d’une entreprise de transport et logistique, en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles.
Nous recherchons une Chargée de mission RH basée à Casablanca pour rejoindre notre équipe de transport et logistique. Vous serez responsable de la gestion des contrats d'intérim, de la validation et du contrôle des factures, ainsi que du suivi des intérimaires. Vous participerez également au traitement des éléments variables de la paie. Le poste requiert un Bac+3/4 en management des ressources humaines, une expérience d'un an minimum, et une connaissance des processus RH. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, en collaboration avec les équipes achats, logistique et personnel. Ce rôle offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion RH et de contribuer à la performance de notre entreprise.
Chargée de mission RH à Casablanca, vous serez responsable de la gestion administrative des intérimaires, du contrôle des factures, du suivi des contrats et de la paie variable. Vous travaillerez au sein d’une entreprise spécialisée dans le transport, l’achat et la logistique, en collaboration avec les équipes RH et opérationnelles. Vous devez posséder un Bac+3/4 en management des ressources humaines, une expérience d’un an minimum, et être à l’aise avec les outils informatiques et les procédures RH.
Chargée RH à Casablanca, vous assurerez la gestion administrative des intérimaires, la facturation, le suivi et la paie variable. Vous travaillerez dans une entreprise de transport et logistique, en collaboration avec les équipes RH et logistiques.
Assistant(e) de Direction à Beni Mellal, poste intérim chez kanban sarl. Vous assurerez le soutien opérationnel de la Direction, la gestion proactive de l’agenda, la coordination des réunions, la préparation des documents et reportings, ainsi que la gestion des déplacements et événements internes. Vous devez posséder un Bac+3 en gestion ou un diplôme de technicien spécialisé en secrétariat de direction, 3 ans d’expérience, maîtrise du Pack Office, français excellent et anglais bon.
Responsable Développement RH à Rabat, chargé de concevoir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, piloter les besoins de formation, organiser les actions de formation, garantir la conformité réglementaire, développer des dispositifs innovants, accompagner les managers, participer aux projets RH transverses, assurer le suivi des indicateurs RH et contribuer aux reportings.
Responsable e-learning à Rabat, chargé de concevoir, produire et diffuser des contenus audiovisuels et multimédias, de gérer la médiathèque et la plateforme e-learning, ainsi que de suivre les inscriptions et le déroulement des modules. Le poste implique également la co-construction d'offres de parcours digitaux et hybrides, la veille technologique et la mise en œuvre de solutions pédagogiques innovantes.
En utilisant ce site, vous acceptez les cookies pour une meilleure expérience. En savoir plus
