Chargé d'administration du personnel

À propos du poste

HC Services recherche un(e) chargé(e) d'administration du personnel pour piloter la gestion administrative des collaborateurs, veiller au respect de la législation sociale marocaine et garantir la fiabilité des données RH.

Missions principales

• Assurer la gestion complète des dossiers du personnel : embauches, contrats, avenants, absences, congés, attestations, sorties.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR, mutuelle) et les prestataires externes.
• Participer au reporting social (effectifs, absentéisme, masse salariale) et à l’élaboration des tableaux de bord RH.
• Accompagner les managers et les salariés sur les questions de législation sociale et d’administration du personnel.
• Contribuer à l’optimisation des processus RH et à la mise en place de nouveaux outils ou procédures.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit Social ou équivalent.
• 1 à 2 ans d’expérience dans un environnement structuré.
• Maîtrise de la législation sociale marocaine.
• Rigueur, sens de la confidentialité, capacité d’analyse et d’anticipation.
• Bonnes qualités relationnelles, sens du service et esprit d’équipe.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Connaissance approfondie du droit du travail marocain.
• Capacité à gérer les dossiers administratifs du personnel.
• Maîtrise des outils bureautiques pour le reporting.

Ce que nous offrons

• Environnement stimulant, dynamique et en pleine croissance.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Équipe engagée et collaborative.