Chargée administrative et RH polyvalente

À propos du poste

Nous recherchons une Chargée administrative et RH polyvalente capable d’assurer un rôle clé de support administratif tout en participant activement à la gestion humaine des collaborateurs. Le poste allie missions administratives, organisationnelles et RH avec une forte dimension relationnelle.

Missions principales

• Gestion et classement des dossiers administratifs.
• Rédaction de courriers, déclarations et documents divers.
• Suivi des contrats, abonnements et documents administratifs.
• Gestion des fournitures, commandes et besoins administratifs.
• Organisation des réunions et déplacements.
• Préparer les contrats de travail, avenants, attestations et documents RH.
• Gérer les formalités d’embauche et de départ des collaborateurs.
• Suivi des absences et procédures RH.
• Participer aux actions de recrutement, diffusion des offres et tri des CV.
• Accompagner les nouveaux arrivants, animer la formation initiale et assurer un suivi continu.
• Développer des relations de confiance avec les équipes et favoriser la communication interne.

Profil recherché

• Personne digne de confiance, capable de gérer les informations avec la plus grande discrétion.
• Candidate disponible immédiatement, sans engagement professionnel.
• Expérience confirmée dans un poste similaire ou service client souhaitée.

Compétences requises

• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Aisance en communication et animation de formation.
• Connaissances de base en administration du personnel.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.

Ce que nous offrons

• Environnement favorisant les relations humaines de qualité.
• Poste polyvalent permettant de développer une vision globale de la gestion administrative.
• Accompagnement par un tuteur expérimenté et équipe valorisant le respect et la collaboration.
• Weekend OFF, horaires administratifs, CNSS + AMO.
• Contrat CDD avec perspective d’évolution vers CDI, salaire net + primes à communiquer.