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Chargé(e) de recouvrement

otis · Centre d'affaire Gueliz

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Mid 🇫🇷 Français
Excel ERP

Job description

À propos du poste

Otis, leader mondial de l’industrie de l’ascenseur, recrute un(e) Chargé(e) de recouvrement (H/F) pour assurer le suivi et le recouvrement des créances clients, sécuriser les encaissements et contribuer à la réduction des impayés et du DSO, tout en respectant les procédures internes et la qualité de la relation client.

Missions principales

  • Suivre quotidiennement les comptes clients et les factures échues, déposer et transmettre les factures aux clients.
  • Réconcilier les comptes clients, analyser les écarts de paiement et effectuer les relances par téléphone, e‑mail et courrier.
  • Négocier et formaliser des échéanciers de paiement en cas de difficultés, mettre en œuvre des actions préventives pour réduire les impayés.
  • Gérer les litiges en coordination avec les équipes techniques, commerciales, comptables et juridiques, et préparer les reportings de recouvrement (DSO, taux de recouvrement, créances échues, encaissements).

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en finance, comptabilité, gestion, commerce ou domaine équivalent.
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans en recouvrement, idéalement dans le BTP ou les services.
  • Bonne maîtrise des techniques de négociation et capacité à gérer des situations sensibles.
  • Organisation, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et excellente aisance relationnelle.

Compétences requises

  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
  • Connaissance d’un ERP (atout).

Ce que nous offrons

  • L’opportunité de rejoindre un leader mondial de son secteur et une marque de renommée internationale.
  • Une culture d’entreprise qui favorise l’innovation et valorise les talents.
  • Un package de rémunération compétitif.
  • Des opportunités de développement et d’évolution au sein d’un environnement multinational.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec otis.
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Source : ats:workday

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