Chargé(e) de Recrutement IT

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT passionné(e) par les métiers du digital et les nouvelles technologies. Vous serez en charge d’identifier, d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents du secteur informatique.

Missions principales

• Identifier et attirer les meilleurs talents IT.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Sourcer activement les profils via LinkedIn, CVthèques et réseaux professionnels.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH.
• Comprendre les besoins techniques et fonctionnels des différents postes.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Développer et maintenir un vivier de talents IT.
• Collaborer étroitement avec les managers et les équipes RH.

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management ou domaine équivalent.
• Première expérience en recrutement IT ou en cabinet de recrutement fortement appréciée.
• Bonne connaissance des métiers et profils IT (développeurs, ingénieurs, data, DevOps, consultants fonctionnels, chefs de projet, etc.).
• Excellentes capacités de communication et d’organisation.
• Esprit de chasse, curiosité et capacité à identifier les bons profils.
• Dynamisme, autonomie et goût du challenge.

Compétences requises

• Connaissance des profils IT : développeurs, ingénieurs, data, DevOps, consultants fonctionnels, chefs de projet.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique et stimulant.
• Opportunités d’évolution professionnelle.
• Équipe collaborative et bienveillante.
• Challenges variés au cœur des métiers IT.