Chargé(e) du développement des ressources humaines

À propos du poste

RIBATIS, acteur de la transformation digitale dans le secteur du e‑GOV, recherche un(e) chargé(e) du développement des ressources humaines pour piloter l’ensemble des processus de recrutement, d’intégration et de gestion de carrière.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre la politique et le plan de recrutement.
• Assurer l’exécution des actions de recrutement et le coaching des nouvelles recrues.
• Accompagner les managers dans la définition des objectifs semestriels.
• Administrer les modules recrutement et développement RH sous Zoho.
• Conduire les entretiens d’orientation annuels et établir les plans d’évolution de carrière.
• Superviser le processus d’évaluation semestriel et le suivi du budget RH.
• Coordonner les opérations de formation et réaliser les études prévisionnelles RH.
• Évaluer le moral des collaborateurs, anticiper les baisses de motivation et conseiller les équipes.
• Assurer le reporting mensuel auprès de la hiérarchie.

Profil recherché

• Formation Bac+5 en ressources humaines.
• Minimum 1 an d’expérience probante dans un poste similaire.
• Discrétion, rigueur, diplomatie et sens de l’organisation.

Compétences requises

• Maîtrise de la réglementation des ressources humaines.
• Compétences en management des entreprises et des RH.
• Capacité à conduire des entretiens et à coacher.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
• Utilisation de la plateforme Zoho pour les processus RH.
• Excellente maîtrise du français et de l’arabe, à l’écrit comme à l’oral.