Chef de Département RH Magasin

À propos du poste

Rattaché(e) à la direction du magasin, le/la Chef de Département RH assure la déclinaison de la stratégie Ressources Humaines au sein du point de vente.

Missions principales

• Administration et affaires sociales
• Gestion de la formation
• Recrutement du personnel
• Reporting et suivi des KPI de l'activité

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines
• Plus de 2 ans d'expérience dans un poste similaire
• Capacité à assurer une veille juridique du code du travail
• Compétences en gestion des relations sociales
• Excellente rédaction d'écrits professionnels
• Aptitude à analyser les besoins en formation et recrutement
• Maîtrise du pilotage de la performance via reporting

Compétences requises

• Veille juridique en droit du travail
• Gestion des relations sociales
• Rédaction professionnelle
• Analyse des besoins en formation et recrutement
• Reporting et suivi d'indicateurs de performance