Chef de projet AMOA - Contrôle de gestion
inwi
Job description
À propos du poste
inwi, opérateur digital global couvrant les services de télécommunications au Maroc, recrute un Chef de projet AMOA rattaché à la Direction Projets Corporates. Il accompagne les directions métiers, notamment le Contrôle de gestion et la Finance, dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de projets SI, en garantissant l'adéquation entre les solutions déployées et les enjeux de pilotage financier, de performance et de reporting.
Missions principales
- Cadrage des besoins : recueillir et analyser les besoins des équipes Contrôle de gestion (budget, forecast, reporting, KPI), formaliser les cahiers des charges et les user stories, animer des ateliers métiers (finance, opérations)
- Pilotage de projet : définir le planning, les ressources et les jalons, suivre les coûts, délais et qualité, coordonner les parties prenantes (métiers, IT, éditeurs, intégrateurs) et identifier les risques
- Interface métier / IT : traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles, participer aux choix de solutions (EPM, BI, ERP, outils de reporting) et valider les livrables
- Recette et déploiement : définir la stratégie de tests (recette fonctionnelle, UAT), organiser les campagnes de recette, accompagner le déploiement (formation, conduite du changement)
- Amélioration des processus : optimiser le pilotage financier (clôture, budget, forecast), structurer les KPI et contribuer à la fiabilisation des données financières
Profil recherché
- Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou université)
- Expérience de 3 à 7 ans en AMOA, conseil ou contrôle de gestion
- Double compétence appréciée : finance et systèmes d'information
Compétences requises
- Contrôle de gestion : processus budgétaire, analyse des écarts, reporting financier
- Outils : Excel avancé, outils BI (Power BI, Tableau), solutions EPM (Anaplan, Tagetik, Oracle, SAP BPC) un plus
- Gestion de projet : méthodologies cycle en V et Agile, rédaction de livrables, pilotage multi-acteurs
- Esprit analytique, aisance relationnelle avec l'IT, rigueur et sens de l'organisation
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