Conseiller·ère, ressources humaines

À propos du poste

En lien direct avec le leadership RH canadien et l’équipe RH de Plus Compagnie, le·la conseiller·ère en ressources humaines contribue à l’expérience employé du campus de Casablanca. Vous intervenez sur l’accueil, l’intégration, le développement de compétences et le sentiment d’appartenance des talents.

Missions principales

• Opérationnaliser les solutions de gestion de talents et les initiatives RH pour le campus de Casablanca.
• Assurer le soutien de première ligne aux employés sur le cycle complet (assurances, bénéfices, congés parentaux, gestion des invalidités).
• Mettre en place de nouveaux processus ou outils afin de répondre aux priorités opérationnelles et de mobiliser les équipes.
• Gérer les activités d’expérience employé : intégration, gestion du rendement, reconnaissance et croissance.
• Diagnostiquer les enjeux RH, proposer des recommandations et les présenter au leadership.
• Participer aux communautés de pratique Talent pour garantir l’alignement aux meilleures pratiques.

Profil recherché

• Formation en communication, marketing, ressources humaines, développement organisationnel ou administration des affaires (profils atypiques acceptés).
• 2 à 4 ans d’expérience en ressources humaines au sein d’une organisation innovante.
• Bilinguisme français‑anglais indispensable.
• Capacité à gérer le stress, l’incertitude et le changement avec intelligence émotionnelle.

Compétences requises

• Intelligence émotionnelle et aptitude à gérer le stress.
• Créativité, esprit d’innovation et prise de décision en environnement complexe.
• Excellentes compétences d’écoute, de communication et de travail en équipe.