Consultant en gestion des compétences et upskilling IT

À propos du poste

Global Experts Consulting recherche, pour l'un de ses clients, un consultant senior en gestion des compétences et upskilling IT. Le client souhaite structurer et déployer une démarche d'upskilling au sein de sa filière technique, et le consultant devra construire et animer ce dispositif.

Missions principales

• Construire et actualiser le référentiel des compétences techniques par filière, métier et niveau de maîtrise.
• Définir un dispositif d'évaluation, cartographier les compétences et identifier les écarts avec les niveaux cibles.
• Définir des parcours individualisés : formations, certifications, mentorat et apprentissage par la pratique.
• Animer des communautés techniques avec les experts internes et les Tech Leads.
• Mettre en place la gouvernance, les indicateurs de progression et la mesure de l'impact du dispositif.

Profil recherché

• Bac+5 et 8 ans d'expérience minimum, dont au moins 3 ans en gestion des compétences, GPEC ou Learning & Development dans un environnement IT.
• Expérience confirmée dans la conception et le déploiement de dispositifs d'upskilling ou de reskilling.
• Bonne compréhension des métiers du développement, du Cloud, de DevOps, du Data, de la cybersécurité et de l'architecture.
• Leadership, posture de conseil et capacité à mobiliser les équipes autour du développement des compétences.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d'Excel et de PowerPoint.
• Maîtrise des plateformes LMS/LXP.
• La connaissance d'Udemy Business est appréciée.