Directeur du contrôle de gestion

À propos du poste

ORH Assessment, cabinet conseil en recrutement et en assessment, recrute pour l'un de ses clients, un groupe immobilier de premier plan, un(e) Directeur(trice) du Contrôle de Gestion rattaché(e) à la Direction Financière. Vous définissez et pilotez le dispositif de contrôle de gestion du groupe, dans un environnement multi-projets et multi-activités, et accompagnez les directions opérationnelles dans le pilotage de leurs projets.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de contrôle de gestion du groupe, en cohérence avec ses orientations stratégiques.
• Piloter le processus budgétaire, les reforecasts, les plans à moyen terme et les exercices de planification financière.
• Structurer et superviser le pilotage financier des programmes et opérations immobilières, de leur lancement à leur clôture.
• Produire et analyser les reportings financiers et opérationnels destinés à la Direction Générale et aux instances de gouvernance.
• Élaborer les tableaux de bord et indicateurs de performance (rentabilité, coûts, délais, ventes, trésorerie).
• Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, identifier les risques et formuler des recommandations.
• Suivre les coûts de revient, les engagements, les dépenses d'investissement et les marges prévisionnelles.
• Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage économique de leurs activités et challenger leurs hypothèses financières.
• Contribuer aux analyses d'aide à la décision sur les lancements de programmes, les investissements et les arbitrages.
• Améliorer les processus de pilotage, fiabiliser les données et digitaliser les outils de contrôle de gestion.
• Encadrer, animer et développer les équipes du contrôle de gestion.

Profil recherché

• Diplôme d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou Master en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, avec une expérience significative de management.
• Expérience significative dans des environnements complexes, multi-activités et/ou multi-projets, idéalement dans l'immobilier, la construction, les infrastructures ou un secteur similaire.
• Leadership affirmé, rigueur, sens de la communication et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau.

Compétences requises

• Budgétisation, suivi de projets, coûts de revient, rentabilité, cash-flow et analyse de performance.
• Capacité d'analyse et de synthèse, transformant les données financières en outils d'aide à la décision.