HR Business Partner – Administration RH

À propos du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, notre organisation recherche un(e) HR Business Partner spécialisé(e) en administration RH. Vous serez garant(e) de l’accompagnement de proximité des collaborateurs et des managers, tout en assurant la conformité des processus administratifs.

Missions principales

• Gérer le cycle de vie complet du collaborateur : onboarding, contrats, avenants, sorties.
• Tenir à jour les dossiers administratifs du personnel et veiller au respect des obligations légales.
• Piloter les relations avec les organismes sociaux (CNSS, AMO, CIMR, etc.).
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie en coordination avec le prestataire.
• Assurer le suivi des absences, congés, heures supplémentaires et notes de frais.
• Produire des tableaux de bord sociaux et indicateurs RH mensuels.
• Conseiller les managers sur les procédures disciplinaires et les situations RH complexes.
• Participer aux projets transversaux de refonte des politiques et de digitalisation des processus RH.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• 3 à 7 ans d’expérience en administration du personnel, idéalement multi‑sites.
• Maîtrise du droit du travail marocain et des obligations déclaratives sociales.

Compétences requises

• Excellente maîtrise des outils SIRH.
• Excel avancé (tableaux, fonctions, analyses).
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.