Chargé(e) des Ressources Humaines

À propos du poste

Notre client, un groupe industriel de premier plan dans le secteur agroalimentaire au Maroc, recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour accompagner la gestion administrative et garantir la conformité de l'ensemble de ses processus RH.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, avenants, attestations et tenue à jour des dossiers individuels.
• Gestion de la paie : préparation, saisie et contrôle des éléments variables pour assurer un versement exact et ponctuel.
• Relations avec les organismes sociaux (CNSS, AMO, mutuelle, prévoyance, médecine du travail) : traitement des déclarations et suivi.
• Suivi du temps de travail : gestion des absences, congés payés, arrêts maladie et suivi des activités.
• Reporting et contrôle de gestion RH : établissement des tableaux de bord sociaux et suivi des indicateurs clés.
• Accompagnement des salariés : conseil et information sur les dossiers administratifs et les bulletins de paie.
• Conformité réglementaire : application rigoureuse de la législation du travail et des procédures internes.

Profil recherché

• Diplôme supérieur (Bac+2/3) en Ressources Humaines, Gestion d'Entreprise ou Droit Social.
• Expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel.
• Maîtrise approfondie de la législation sociale marocaine et des mécanismes de paie.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), des logiciels de paie et des SIRH.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect strict de la confidentialité.
• Expérience préalable sur des logiciels de Gestion des Temps et des Activités (GTA) – atout.
• Pratique d'une langue étrangère permettant de communiquer au sein du groupe – atout.
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.

Compétences requises

• Excel
• Logiciels de paie
• SIRH
• Logiciels de Gestion des Temps et des Activités (GTA)