HR Business Partner – Crédit & Assurance

Monee, acteur majeur du secteur du crédit et de l’assurance, recherche un(e) HR Business Partner (HRBP) pour renforcer son équipe « Monee Credit & Insurance ». Rattaché(e) directement aux dirigeants des lignes de crédit et d’assurance, vous jouerez un rôle clé dans la construction d’une main‑d’œuvre engagée, performante et épanouie. **Missions principales** - **Gestion quotidienne des RH** : assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs, piloter les programmes d’engagement, conduire les entretiens d’évaluation et accompagner les managers dans la gestion de la performance. - **Développement organisationnel** : adapter les initiatives d’Organisation Development (OD) aux spécificités des équipes, mettre en place des plans de succession, développer les compétences clés et soutenir les projets de transformation. - **Talent Management & Recrutement** : travailler en étroite collaboration avec les responsables de recrutement pour identifier les besoins, définir les profils, conduire les entretiens et garantir une expérience candidat optimale. - **Planification de la main‑d’œuvre** : analyser les effectifs, anticiper les besoins futurs, élaborer des scénarios de staffing et proposer des solutions de mobilité interne. - **Suivi du climat social** : concevoir et déployer des enquêtes de satisfaction, analyser les retours, identifier les leviers d’amélioration du moral et mettre en place des actions correctives. - **Analyse des données RH & reporting** : produire des indicateurs RH (turnover, taux d’absentéisme, diversité, etc.), préparer des rapports pour la direction et contribuer à la prise de décision stratégique. - **Conformité & gouvernance** : veiller au respect des politiques internes, des conventions collectives et de la législation du travail marocaine, assurer la mise à jour des dossiers administratifs et participer aux audits internes. **Profil recherché** - Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou équivalent. - Minimum 5 ans d’expérience en tant que HR Business Partner ou dans un rôle similaire, idéalement dans les secteurs du crédit, de la banque ou de l’assurance. - Maîtrise des outils d’analyse RH (Excel avancé, Power BI ou équivalent) et des systèmes d’information RH (SIRH). - Excellentes compétences en communication, capacité à influencer et à travailler en transversal avec des équipes multidisciplinaires. - Sens aigu du service, orientation résultats et forte capacité d’écoute. - Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance, avec une culture d’innovation et de collaboration. - Un poste en CDI, hybride (3 jours sur site à Casablanca, 2 jours en télétravail). - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, plan d’épargne). - Des opportunités de formation continue et de développement de carrière (certifications RH, programmes de leadership). - Un accès à des projets à forte valeur ajoutée, vous permettant d’impacter directement la performance de l’entreprise. Rejoignez Monee et contribuez à façonner l’avenir du crédit et de l’assurance au Maroc en plaçant les talents au cœur de notre stratégie.