HR Business Partner – Gestion RH et Performance

LabelVie · Berrechid

Mid 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes garant(e) de la déclinaison de la stratégie RH au sein de l’enseigne. Vous assurez la cohérence des actions RH avec les objectifs opérationnels du point de vente.

Missions principales

Administration du personnel et gestion des affaires sociales
Définition et suivi des plans de formation
Gestion du recrutement : rédaction d’annonces, sélection des candidats
Reporting RH et suivi des KPI d’activité

Profil recherché

Bac+4/5 en Ressources Humaines
Plus de 2 ans d'expérience probante dans un poste similaire

Compétences requises

Veille juridique du code du travail et gestion des affaires sociales
Capacité à gérer les relations sociales
Rédaction d’écrits professionnels (rapports, procédures)
Faciliter l’expression des besoins en formation et recrutement
Analyse des besoins en compétences et élaboration de plans d’action
Pilotage de la performance via reporting et suivi d’indicateurs

Questions fréquentes

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