HR Data Analyst – Oracle HCM

À propos du poste

Dans le cadre du développement de notre écosystème HR Analytics, nous recherchons un(e) HR Data Analyst spécialisé(e) sur Oracle HCM pour accompagner les équipes RH à l’échelle internationale dans le pilotage de la donnée et la production d’indicateurs stratégiques.

Missions principales

• Automatiser et optimiser les flux de données au sein du SIRH Oracle HCM.
• Concevoir et produire des reportings ad‑hoc répondant aux besoins des équipes RH et des parties prenantes métiers.
• Développer et maintenir des tableaux de bord dynamiques pour le suivi des KPI RH.
• Analyser les données liées aux effectifs, recrutement, mobilité, turnover, performance, talents et formation.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH.
• Participer à la définition, à la documentation des indicateurs et à l’harmonisation des règles de calcul.
• Présenter les analyses et accompagner les équipes dans la prise de décision.

Profil recherché

• Formation supérieure en Data, Informatique, Statistiques, SIRH ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 ans en reporting, analytics ou SIRH.
• Bonne maîtrise de Power BI et SQL.
• Expérience sur Oracle HCM, OTBI ou BI Publisher fortement appréciée.
• Capacité à transformer les besoins métiers en analyses et tableaux de bord pertinents.
• Excellentes compétences en communication et présentation des résultats.
• Anglais courant.

Compétences requises

• Oracle Fusion HCM
• OTBI (Oracle Transactional Business Intelligence)
• BI Publisher
• Microsoft Power BI
• SQL
• DAX & Power Query (M)
• Python